Jeg har en solid baggrund inden for personaleledelse, ledelsesstøtte, forhandling og projektledelse. I min seneste stilling havde jeg ansvaret for planlægning og eksekvering af vigtige opgaver, herunder mødeplanlægning for bestyrelsen og afholdelse af generalforsamlinger. Jeg har stærke organisatoriske evner og integritet samt en skarp sans for detaljehåndtering.Jeg har en struktureret og proaktiv tilgang til alle opgaver og yder en professionel support, støtte og fortrolighed overfor min nærmeste leder. Samtidig har det været vigtigt for mig målrettet at gennemføre processer og projekter i tæt samarbejde med kolleger – både internt og med eksterne samarbejdspartnere. KERNEKOMPETENCER:INDKØB:- Forhandlinger af priser og betingelser med leverandører.- Sourcing af nye leverandører i både ind- og udland.- Års forhandlinger og bonusaftaler med samtlige leverandører.- Udarbejdelse af tværgående oplæg i samarbejde med kollegaer.- Rejsevant – fortrinsvis fjernøsten – på både messer, showrooms og fabriks besøg.LEDELSE:- Indkøb- og salgs ansvarlig for budgetter op til kr. 350-400 mill.- Ansvarlig for videreudvikling af afdelingen/områderne.- Ledelse af op til 4 medarbejdere.- Rekruttering og ansættelse af medarbejdere. PRODUKTUDVIKLING:- Sourcing, udvikling og gennemførsel af nye produkter.- Udvælgelse og sammensætning af produkter på tværs af varegrupper.- Udvikling, tests og godkendelse af nye salgs klare emballage løsninger på paller.MARKEDSFØRING:- Idéoplæg til aviser på tværs af food og nonfood. - Forhandle leverandør betalt markedsføring samt kundekonkurrencer med leverandører.