PRÉSIDENTE Recrutement Actif | Depuis 2011 Consultation en développement des affairesConsultation en recrutement de personnel-cadre et spécialisé́ Consultation en développement de processus de dotation Service de formation d’étudiants et de diplômésService de développement de l’image de marqueDIRECTRICE CONSULTANTE globatech Recrutement | 2017 - 2021 Créer les processus d’embauche et de rétentionDévelopper les affaires et l’image de marque de… Show more PRÉSIDENTE Recrutement Actif | Depuis 2011 Consultation en développement des affairesConsultation en recrutement de personnel-cadre et spécialisé́ Consultation en développement de processus de dotation Service de formation d’étudiants et de diplômésService de développement de l’image de marqueDIRECTRICE CONSULTANTE globatech Recrutement | 2017 - 2021 Créer les processus d’embauche et de rétentionDévelopper les affaires et l’image de marque de l’entreprise Embaucher et former les conseillers en acquisition de talents, marketing des réseaux sociaux et site Web.Acquérir de nouveaux contrats pour l’entreprise cliente Effectuer la planification stratégiqueDévelopper de nouvelle méthode de travail Planifier, diriger, contrôler et évaluer la performance opérationnelle et financière de l’équipe Assurer la performance et le maintien des activités en temps de pandémie (implantation du télétravail) Show less

Développement des affaires et recherche de personnel cadre et spécialisés. Dès la première année, je figurais dans les 10 meilleurs au Canada.

Recherche de personnel cadres et spécialisés

J'ai commencé à travailler pour Quantum en tant que conseillère en recrutement. Mon rôle était de développer les affaires dans différents secteur d'activités. Je devais aussi faire le recrutement pour tous les postes. Nous avons vite grossi le nombre d'employée à la demande des besoins. On m'a nommé responsable du bureau de Québec. En équipe, nous élaborions des stratégies afin de maximiser notre productivité en matière de recrutement. J'ai aussi participé avec l'équipe de Montréal de formateur… Show more J'ai commencé à travailler pour Quantum en tant que conseillère en recrutement. Mon rôle était de développer les affaires dans différents secteur d'activités. Je devais aussi faire le recrutement pour tous les postes. Nous avons vite grossi le nombre d'employée à la demande des besoins. On m'a nommé responsable du bureau de Québec. En équipe, nous élaborions des stratégies afin de maximiser notre productivité en matière de recrutement. J'ai aussi participé avec l'équipe de Montréal de formateur sur des stratégies de développement des affaires. Nous avons très rapidement augmenté le chiffre d'affaires de façon assez considérable.Recrutement de personnel interne et externe.Développement des affairesFormation employésÉlaboration de stratégie de ventesGestion de plus de 150 employés temporaire.Gagnante de plusieurs prix dédiés aux employés les plus performant en Amérique du Nord. Show less