Businesspartner - Recruitment En Employer Branding
CurrentIn mijn rol als Business Partner Recruitment ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken van talent en het versterken van het werkgeversmerk voor alle winkels van de Bijenkorf. Mijn focus ligt op diverse disciplines, zoals Verkoop, Beveiliging, Logistiek, Facilities, Styling & Visual en Food & Horeca. Samen met het HR-team en de managementteams in de winkels streef ik naar een unieke en inspirerende kandidaat- en medewerkersreis bij de Bijenkorf.Belangrijkste verantwoordelijkheden:- Ontwikkelen en implementeren van plannen en processen ter ondersteuning van recruitment en Employer Branding;- Opstellen van jaarplannen en rapportages om strategische doelstellingen te monitoren;- Adviseren van (winkel)management over wervingsstrategieën en talentmanagement;- Vaststellen van de meest efficiënte recruitmentstrategie per vacature;- Relatiebeheer met externe wervingspartners, zoals bureaus en opleidingsinstituten, om talentpools te vergroten;- Mede ontwikkelen en uitvoeren van de Employer branding-strategie om de Bijenkorf te positioneren als aantrekkelijke werkgever.