- Encadrement d'une équipe dont j'assure la gestion des ressources humaines (recrutement, recueil des besoins en formation, développement des compétences, gestion des congés, passation des entretiens annuels et professionnels, organisation du travail etc...)- Pilotage de l'activité gestion et conseil auprès des adhérents de l'OPCO- Suivi des enveloppes financières de l'OPCO et des subventions partenariales (DIRECCTE, CR, CNSA, FSE...)- Accompagnement des projets de formation et d'ingénierie financière sur l'ensemble du pôle- Fonction de représentation de l'OPCO auprès des partenaires extérieurs.- Participation à la politique de communication de la délégation régionale.