Karine Esplan Email & Phone Number

Conseil, Gestion Privée, Family Office

Consultante et Formatrice en Sciences Humaines et Sociales Management, Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Communication et Relation Clients- Création de modules de formation sur mesure adaptés aux besoins de l’entreprise- Audit, conseil et accompagnement des entreprises

Enseignement en Post Master 2 - Diplôme Fédéral de Juriste du Patrimoine (DFJP) Efficacité commerciale

Enseignement en 3° année du cycle IngénieurManagement des Ressources Humaines, Processus de Recrutement, Rémunération, GPEC

Formation en Post Master 2 - Architecte diplômé d’Etat, Habilitation à la Maîtrise d’Ouvrage en Nom Propre (HMONP) Communication et Relation clients

Formation Initiale et Formation ContinueInsertion professionnelle, Communication, Relation Clients, Mangement des Ressources Humaines, Droit Social

- Membre du Comité de Direction Pédagogique- Membre du Comité Stratégique Pédagogique - Membre du Comité Scientifique et Pédagogique- Responsable du pôle pédagogique : Communication, Management des Ressources Humaines, Droit du Travail, Relations Clients- Auteur de cours e-learning, animation de formation en présentiel et en distanciel

Docteur En Sciences De Gestion, Management Des Ressources Humaines

- Titre de la thèse : « La socialisation organisationnelle des jeunes diplômés sous l’angle des mécanismes de l’identification : une.

Master 2 Recherche - Management Des Ressources Humaines, Management Des Ressources Humaines, Mention Bien

Mémoire de Recherche : « La formation et l’évolution du contrat psychologique : perspective interactionniste »

Master 2 - Droit Et Management Social De L’Entreprise, Droit Du Travail Et Management Des Ressources Humaines, Major De Promotion, Mention Bien

Mémoire : « Le recrutement dans les TPE : cadre général et spécificités de la génération Y »