SÍNTESE PROFISSIONAL - Karine PonteExecutiva Sênior, com mindset empreendedor, inovador e sustentável, voltada para formação edesenvolvimento de equipes de alta performance e consistentes resultados. Apresenta experiências profissionais consolidadas em múltiplos segmentos, e, em empresas de médio e grande porte, tais como: Grendene Matriz, Grupo Palácio de Queiroz, RM Soluções emInfraestrutura, Odonto System – Atual Odontoprev e Unimed Fortaleza.Com perfil generalista e visão sistêmica, apresenta reconhecida expertise em liderar os subsistemase projetos relativos à gestão de pessoas, planejamento estratégico e redimensionamento das estruturas de trabalho.Líder de pessoas reconhecida pela potente capacidade de relacionamento, articulação eengajamento dos times de trabalho, adota visão crítica e empreendedora as questõeshumanitárias e de meio ambiente, atuando em todos os subsistemas de Recursos Humanos comtotal consonâcia aos mais recentes e atuais conceitos de Sustentabilidade, Governança,Regulação e Transparência em ESG (Environmental, Social and Governance) nas Orgaizações.Como Diretora de Gente em múltiplos segmentos, alcançou posicionamento top one peloGPTW em todas as oportunidades de Gestão e Liderança de RH, tendo como case, a suapassagem como Diretota Nacional de Pessoas da RM Infraestrura. Nesta oportunidade, liderouem 23 unidades federativas do nossso País, às equipes de seleção, departamentopessoal/remuneração, saúde e segurança, relações trabalhistas sindicais e de treinamento edesenvolvimento, inclusive, indicando as diretrizes técnicas e estratégicas para a criação eimplantação da plataforma de E-learning da Empresa – há 10 anos, um projeto de relevanteimportância e inovador, especilamente, tratando-se do desafiador contingente populacional edemográfico da Companhia.Há mais de 23 anos ocupa cargos estratégicos de gestão, prioritariamente em áreas de gestãoestratégica de pessoas e comercial. Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza –UNIFOR, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Dinâmicas Grupais pelo Centro deDesenvolvimento Humano – CDH/CE, Facilitadora de Grupos e Professora Executiva da PósGraduação de Administração da FGV/MRH, além de vasta Formação Executiva com ImersõesInternacionais em Desenvolvimento Profissional, Gestão Estratégica de Processos, Pessoas,Liderança Sustentável e Sustentabilidade.Atualmente, atua como Consultora Sênior em Projetos Estratégicos Empresariais.