In mijn werk draait het allemaal om het in beweging brengen van mensen, door de juiste vragen te stellen, door mensen mee te nemen in een proces of door kennis over te dragen. Mijn motto hierbij is: #durfteluisteren. Dit is begonnen als Hoofddocent Online Communicatie bij de HAN en zette zich voort in de manier waarop ik bij Contentvisie organisaties hielp met hun marketing en communicatie. Ik geloof dat de beste kansen ontstaan door te luisteren naar de medewerkers en klanten die verhalen over je organisatie vertellen. Hierdoor kun je een contentmarketingstrategie ontwikkelen die werkt. De methode die ik hiervoor heb ontwikkelt staat omschreven in het boek: Contentmarketing vanuit je zakelijk DNA. Deze methode is de leidraad in de deeltijd opleiding Contentstratgie van de HAN. Door deze kennis te delen hoop ik veel organisaties verder te helpen met hun communicatie. Dat durven luisteren naar je klant, geldt ook voor gemeenten en provincies. Hoe gaaf dat ik gedurende drie jaar bij gemeente Oude IJsselstreek mocht helpen om goed te luisteren naar de inwoners, om hen te betrekken bij plannen en zo het beleid en plannen beter te maken. Door een beleid te schrijven samen met de inwoners, maar ook door uit te voeren. Nu mag ik dat op grotere schaal, met nog meer impact doen voor Moventem. Luisteren naar mensen en die inzichten delen met verschillende overheden. Zodat beleid beter wordt en écht samen met inwoners wordt gemaakt. We organiseren burgerberaden en doen verschillende type onderzoek om inzichten uit de samenleving zichtbaar te maken.