Karin Lutz Coaching
CurrentPour moi, le coaching individuel aussi bien que le coaching d’équipe est un voyage dans l’apprentissage et la connaissance de soi grâce à des prises de conscience. Celles-ci mènent à la transformation à travers des actions concrètes. A travers le processus de coaching, la personne / l’équipe coachée améliore ses performances et sa satisfaction personnelle de manière notable.L'accompagnement personnalisé permet d’explorer les ressources qui se cachent en chacun de nous, et cet exercice… Show more Pour moi, le coaching individuel aussi bien que le coaching d’équipe est un voyage dans l’apprentissage et la connaissance de soi grâce à des prises de conscience. Celles-ci mènent à la transformation à travers des actions concrètes. A travers le processus de coaching, la personne / l’équipe coachée améliore ses performances et sa satisfaction personnelle de manière notable.L'accompagnement personnalisé permet d’explorer les ressources qui se cachent en chacun de nous, et cet exercice nécessite de prendre en compte nos intelligences multiples, telle que l'intelligence émotionnelle, relationnelle, collective (pour les équipes) et même somatique.En tant que coach et formatrice, je pose des questions pertinentes et guide avec bienveillance et courage vers la motivation et le dépassement de soi des personnes et équipes. Pour moi l’essentiel est de respecter l’identité, les valeurs et la culture de chacun en donnant du sens à leurs actions, et en accroissant leur confiance en eux et entre eux. MES SERVICES EN COACHINGCoaching personnalisé des cadres et dirigeants (individuel ou en équipe) pour accompagner les transformations; j’aide les dirigeants à développer leurs capacités d’adaptation dans différentes situations liées au changementCoaching de sens : accompagnement individuel pour retrouver du sens au travail suite à une réorganisation, un licenciement, un changement de poste, un burn out Coaching de performance : pour obtenir quelque chose de précis ou un résultat concret individuellement ou au sein d’une équipe, par exemple, l’élaboration d’un nouveau projet ou l’acquisition de nouvelles compétences Show less
