Als re-integratiespecialist bij health@work begeleid ik medewerkers m.b.t. re-integratie. Dit doe ik voor de verschillende labels binnen Randstad Groep Nederland. Ik denk mee over praktische oplossingen (bijv. passend werk), maar adviseer ook over beleidsvraagstukken. Daarnaast heb ik contact met deskundigen om zo de beste mogelijkheid voor werkhervatting te kunnen bieden. Met de medewerker kijk ik naar passende mogelijkheden, zowel intern als extern. Samen met de verzuimadviseur ben ik verantwoordelijk voor een correct verzuimdossier en uitvoering van wetgeving rondom verzuim. Ik denk mee over complexe dossiers en verzorg intervisies. Hiervoor was ik werkzaam als HR professional bij Randstad. In deze rol hield ik me o.a. bezig met loopbaanadvies, werving&selectie en was ik coach en werkgever voor flexcollega's. Ook HR wetgeving en juridische vraagstukken waren zaken waar ik me "in vast kon bijten". Oprechte betrokkenheid en werkgeluk vind ik zelf erg belangrijk. Hiermee probeer ik ook als re-integratiespecialist het verschil te maken. Van een goed gesprek, het adviseren, ontwikkelen en begeleiden van mensen krijg ik energie. Goed werkgeverschap begint bij advies en bemiddeling naar de juiste werkplek en eindigt niet bij ziekte. Duurzame inzetbaarheid door de juiste verzuimbegeleiding of liever nog het voorkomen van verzuim. Dat is waar ik het voor doe!
Listed skills include Sales, Arbeidsbemiddeling, Personeelsadvies, Recruiting, and 4 others.