Karla Dimitrópulos Vega Email & Phone Number

Santiago, Cl

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Chile

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Coordinación del área de Consultoría, liderando al equipo en la implementación de proyectos con clientes de Chile, México y Perú, pertenecientes a diversas industrias, principalmente minería, banca, agroindustria, consumo masivo y retail.Identificación de necesidades de clientes a través de la venta consultiva y diagnóstivo de desafíos en la gestión del talento joven.Diagnóstico y análisis de la situación actual de los clientes, en relación a la experiencia interna de sus colaboradores o practicantes en el journey de la empresa, análisis del posicionamiento externo de la marca empleadora a través de distintos métodos de levantamiento de información como: Investigación de mercado, benchmarking, liderazgo de entrevistas individuales con ejecutivos de primera línea, focus groups transversales con distintos segmentos de las organizaciones, con el objetivo de entender su percepción y experiencia en la empresa. Acompañamiento consultivo y asesoría a empresas de Latinoamérica y Centroamérica con el fin de identificar oportunidades de mejora de la gestión del talento y establecer acciones futuras para potenciar su marca empleadora. Creación de estrategias de marca empleadora e iniciativas que impacten en el negocio, en la mejora de la experiencia interna, identificación de la propuesta de valor de empleo, potenciar la deseabilidad de la empresa como marca empleadora a nivel externo. Por ej: Programas de referidos, capacitación para líderes, charlas para practicantes, etc.

Coordinación del Día del Practicante 2022 en Chile y las iniciativas de posicionamiento, visibilidad y promoción asociadas a la celebración. Participaron más de 20 empresas destacadas, y 200 empresas en la modalidad freemium.Liderazgo y gestión de proyectos transversales que involucran a diferentes áreas del negocio, servicios para clientes regionales o con alcance multipaís. Coordinación de proyectos como Itaú Tech Talent 2022, llegando a más de 1500 participantes, y Bci Tech Talks 2022, con cerca de 700 inscritos. Desarrollo de otros proyectos e iniciativas relacionadas a posicionamiento de employer branding digital y mejora de la experiencia.Apoyo en la gestión de venta, identificando nuevas oportunidades de venta y limitaciones de los productos y servicios entregados, velando por el Customer Experience. Apoyo en la implementación de consultorías de Employer Branding, a través del levantamiento de información, apoyo en la investigación y diagnóstico de la situación actual de las empresas de acuerdo al Candidate & Employee Experience.

Coordinación de la aplicación del estudio Best Internship Experiencies (BIE) 2021, para medir la experiencia de los estudiantes en sus prácticas profesionales, contando con la participación más de 80 empresas en Chile.Coordinación de la aplicación del estudio Employers for Youth (EFY) 2021, para medir la experiencia de los jóvenes profesionales sub-35 años en sus trabajos, contando con la participación de más de 1000 empresas, en 13 países de Latinoamérica. Soporte a clientes nacionales e internacionales, dando seguimiento al proceso de aplicación de los estudios de marca empleadora, manteniendo una excelente comunicación con los clientes y gran orientación al detalle para atender sus necesidades de manera óptima.Elaboración y revisión de informes con los resultados de los estudios de marca empleadora.

Ingeniería Civil Industrial

Programa Penta Uc, Estudiante Con Talento Académico