Revisión de expedientes para generar cotizaciones yprepedido (Autos seminuevos), remisiones y pedidos parala facturación de unidad.Generar reembolsos de caja chica.Cargo de facturas en órdenes internas como T.O.T parapago a proveedores.Revisión y aplicación de pagos para unidades seminuevas.Organizar expedientes (documentación del vehículo) ygenerar agendas para entregas de vehículos seminuevos.Generar reporte de entregas, unidades facturadas ycanceladas y reportes mensuales para General Motors.Gestión de expedientes para cambios de propietario, bajay alta de placasCertificar unidades seminuevas.Atención a clientes.

Realización de facturas en sistema Aspel.Manejo de recepción de pagosen el sistema Aspel.Actualización de catálogo de poductos en el sistema Aspel.Orden logístico sobre las entregas de pedidos.Revisión y reportes diarios sobre los pedidos y salidas demercancía.Manejo y orden de facturas con las órdenes de pago.Manejo de base de datos en Excel.Elaboración de informes y base de datos de facturas.Manejo de archivo y control de facturas pendientes porpagar.Captura de datos de pagos de gastos y control sobrefacturas de proveedores.

Seguimiento de clientes vía telefónica, whatsapp y correoelectrónico.Brindar información sobre los precios de los servicios.Entrega de reporte diario sobre citas entrantes y salidas devehículos.Registro en sistema de pago a proveedores en BusinessPro.Supervisión en el área operativa y revisión del seguimientoen la entrega del vehículo.Elaboración de encuetas de satisfacción a clientes.Elaboración de planes de acción para el logro de objetivos.Obtener 100% en el desempeño del distribuidor.Elaboración de contratos para préstamo de vehículos

Manejar base de datos de 100 trabajadores.Publicación de empleos vía Indeed, página de Facebook yapoyar en la revisión de curriculums y realizar entrevistas detrabajo.Mandar y revisar pruebas psicométricas en la plataformaKHOR.Mandar y revisar estudios socioeconómicos de loscandidatos.Hacer firma de contratos de trabajo interno y verificardocumentación.Preparar presentaciones para capacitación.Elaboración de incidencias semanales y quincenales para lapre nómina.Actualización de descriptivos de puestos y organigramas.Apoyar en la NOM-030-STPS-2009 y hacer la concentraciónde las normar y medias que aplican al distribuidor.Realizar actividades de integración de personal en fechasfestivas.Actualización de organigrama.