• Reclutamiento y selección de talento • Administración y Desarrollo de Equipos.• Planeación Estratégica: Metodología Scaling up.• Capacitación: Herramienta de Que buen Curso y Creación y desarrollo de la APP en conjunto con el área de IT para el desarrollo del talento humano y medición de horas de capitación por niveles.• Evaluaciones: Mindset, Influencers, Clima, Cultura, 360, Competencias, desempeño, NPS, eNPS. Implementación herramienta scaling soft. • Planes de… Show more • Reclutamiento y selección de talento • Administración y Desarrollo de Equipos.• Planeación Estratégica: Metodología Scaling up.• Capacitación: Herramienta de Que buen Curso y Creación y desarrollo de la APP en conjunto con el área de IT para el desarrollo del talento humano y medición de horas de capitación por niveles.• Evaluaciones: Mindset, Influencers, Clima, Cultura, 360, Competencias, desempeño, NPS, eNPS. Implementación herramienta scaling soft. • Planes de inducción a todo nivel y App de desarrollo Gamificación. • Ejecución y planes estratégicos para C.A y Caribe.• Desarrollo en conjunto con IT del app para la gestión interna del áreas administrativa de recursos humanos.• Implementación del sistema de planillas “pay one” y “factus” Show less

•Diseño y ejecución de la estrategia del departamento.• Contratación masiva • Manejo de planillas y nominas.• Actividades para reforzar la cultura, las metas y los objetivos para cada trimestre.• Implementación de sistema de compensación y beneficios para los empleados.• Reclutamiento y selección de talento• Levantamiento de procesos, perfiles y descriptores de puesto.• Actividades Legales laborales.

• Manejo del presupuesto del departamento de RRHH para todo el pais.• Reclutamiento de talento con un crecimiento del 300% de personal en los primeros 3 años.• Implementación de una plataforma web con sistema de aplicación en línea para mejorar el tiempo de respuesta y garantizar el perfil.• Levantamiento de perfiles, descripciones de puestos, contratos, reglamento interior de trabajo y políticas internas.• Representante legal a través de un mandato en temas legales laborales… Show more • Manejo del presupuesto del departamento de RRHH para todo el pais.• Reclutamiento de talento con un crecimiento del 300% de personal en los primeros 3 años.• Implementación de una plataforma web con sistema de aplicación en línea para mejorar el tiempo de respuesta y garantizar el perfil.• Levantamiento de perfiles, descripciones de puestos, contratos, reglamento interior de trabajo y políticas internas.• Representante legal a través de un mandato en temas legales laborales ante el Ministerio de trabajo. • Evaluaciones de clima anuales y evaluaciones de desempeño a todo nivel. Logre implementar una plataforma web para registrar rendimiento, metas, y auditorias.• Promotor de cultura Ánfora. Logre implementar una plataforma interna a través de intranet con el fin de mantener comunicación efectiva a todo nivel y sintonía entre departamentos. Show less

• Reclutamiento y selección para completar equipos de 45 personas semanales. Con habilidades específicas y un nivel de dominio de 85%. • Control y desarrollo del diseño y la publicación de los anuncios de presa para captar talento y ferias de empleo.• • Participación en la planeación, desarrollo de proyectos, kick off del mes y juntas de directivos.• Recibí capacitaciones para utilizar sistemas de reclutamiento como TALEO y variedad de software para la medición de habilidades y… Show more • Reclutamiento y selección para completar equipos de 45 personas semanales. Con habilidades específicas y un nivel de dominio de 85%. • Control y desarrollo del diseño y la publicación de los anuncios de presa para captar talento y ferias de empleo.• • Participación en la planeación, desarrollo de proyectos, kick off del mes y juntas de directivos.• Recibí capacitaciones para utilizar sistemas de reclutamiento como TALEO y variedad de software para la medición de habilidades y destrezas.• Logre cumplir con las metas establecidas con un reconocimiento por mis resultados sobresalientes y dedicación para EEUU. Show less

• Reclutamiento y selección de talento• Atención de proveedores y personal• Elaboración de reportes diarios de llamadas y pedidos• Seguimiento a cuentas por cobrar• Pagos de planilla• Actividades de integración y recreativas