Psicóloga há 5 anos, Pós-graduada em Gestão de Pessoas há 3 anos e atuando profissionalmente em empresas de médio e grande porte, com atuação na área de Recursos Humanos há 7 anos - possuindo visão global dos subsistemas que fazem parte da área de Recursos Humanos.Qualificações em RH:• Alinhamento de perfil, divulgações, triagem de currículos, convocações / entrevistas com candidatos.• Acompanhamento no processo de Avaliação de Desempenho de funcionários• Retenção de talentos - Plano de Sucessão• Integração com novos funcionários e visitantes• Acompanhamento de Absenteísmo dos colaboradores• Atualizações de Quadro de avisos• Suporte na organização dos Eventos• Levantamento e execução de treinamentos, conforme necessidade do setor;• Organização e gestão de eventos e reuniões estratégicas junto à Gerência / Diretoria;• Entrevistas com foco em competências• Condução em Dinâmicas de Grupo• Programas de Estudo de Salários / Promoções• Gestão de análise de estruturas das áreas• Integração de novos funcionários disseminando a cultura da organização• Encaminhamento para exames admissionais / demissionais para envio ao DP• Recebimento de documentação de admissão para envio ao DP.• Responsável por entrevista de desligamento• Orientação dos Planos Desenvolvimento (individual) usando ferramentas da empresa;• Projetos orientação de carreira• Responsável pelo Programa Estagiário, envolvendo R&S, acompanhamento e mapeamento de competências para as oportunidades efetivas da empresa.• Responsável por Programas (administrativos / operacionais) internos da empresa• Entrevistas coletivas e Individuais• Contatos com clientes / Parceiros• Aplicações e levantamento de Testes Psicológicos (AC, Palográfico e Quati). • Elaborações de Relatórios (Semanal, Mensal e Produtividade) à Supervisão• Preposto de audiências e controle de agendamentos, arquivos e processos Jurídicos• Entrevistas de desligamento• Homologações • Suporte aos TST's (SESMT / CIPA) e outros.