* Contratar, formar e gerir equipes nos setores de venda, pós-venda e administrativo;* Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, com direcionamento e acompanhamento de metas;* Implementar programas de desenvolvimento;* Estabelecer relações sólidas com arquitetos e especificadores, assegurando um serviço personalizado e de qualidade em todas as etapas de captação e atendimento presencial;* Desenvolver estratégias de comunicação e participar da gestão de agências e mídias sociais, contribuindo para o branding e promoção eficaz da empresa* Organizar eventos comerciais para fortalecer a identidade da marca;* Identificar oportunidades de negócio.

* Líderar 12 colaboradores diretos e mais de 10 indiretos;* Gerenciar a área de vendas e relacionamentos com profissionais da área de arquitetura e design;* Supervisionar indiretamente os departamentos de montagem e pós-vendas, assegurando operações eficientes;* Implementar organogramas setoriais e criar modelo de roteirização de visitas, resultando em uma significativa otimização das operações e no fortalecimento da presença no mercado;* Implantar políticas de fidelização para profissionais de arquitetura, construindo relações duradouras e fortalecendo a marca;* Criar campanhas de premiação e incentivos para a equipe;* Elaborar e implementar plano de metas e indicadores;* Direcionar treinamentos de vendas;* Mapear oportunidades de novos negócios.

* Gerente Geral da filial Iguatemi Fortaleza, com supervisão das filiais North Shopping Jóquei, North Shopping e Out Let;* Liderar setores financeiro, administrativo, logístico e comercial, destacando-me como gerente treinadora regional;* Gerir e acompanhar o desenvolvimento da equipe, realizando reuniões coletivas, feedbacks individuais e treinamentos;* Implementar análises regulares de abastecimento da loja, coletando e analisando informações de venda, quebra, margem e estoque;* Verificar pendências de manutenções preventivas e corretivas; * Implementar e liderar novas políticas comerciais e de atendimento.

* Gerenciar comercial e administrativamente, especializando-se na captação de projetos e vendas para pessoas físicas e jurídicas;* Acompanhar pós-venda e assistência logística;* Fortalecer relacionamentos com arquitetos, incorporando visitas regulares e iniciativas personalizadas em datas especiais.* Desenvolver planejamentos anuais, incluindo treinamentos de vendas, eventos corporativos e iniciativas de premiação para arquitetos