Ieder mens wil gezien en gehoord worden. Jou zien en horen, naar je luisteren is in de kern wat ik doe. Hierdoor voel jij je welkom en waardevol. Je voelt dat je er mag zijn en er toe doet. Dit opent jouw potentieel van kracht en moed om die acties te ondernemen die werkelijk belangrijk zijn om jouw ware levenspad te volgen. Anderen inspireren, motiveren, een luisterend oor bieden en inzichten geven, zijn mijn kernkwaliteiten. Dit doe ik zowel in groepen als individueel. Ik ben in staat snel een vertrouwde en veilige setting te creëren waardoor mensen zich open durven te stellen. In een groep zorg ik dat iedereen gehoord wordt en aandacht krijgt, zodat alle benodigde informatie op tafel komt. Met mijn analytisch vermogen en als snelle denker kan ik goed verbanden leggen. Hierdoor maak ik me nieuwe materie makkelijk eigen en kan ik deze snel koppelen aan de praktijk of andere theorieën.Vanuit mijn persoonlijke interesse en mijn achtergrond als ICT-er, richt ik mij voornamelijk op het trainen en begeleiden van ICT-teams die een verandertraject doormaken. Bijvoorbeeld bij de overgang naar Agile werken. Ik help de teams en de mensen in het team om bewust te worden en zich uit te spreken. Bijvoorbeeld over wat de verandering met ze doet, wat ze nodig hebben, welke bijdrage ze zelf kunnen leveren, waar ze zich zorgen over maken en wat anders moet. Ik geloof in het principe ‘wat je aandacht geeft dat groeit’ en dat elk mens erkenning nodig heeft. Vanuit deze persoonlijke filosofie werk ik vooral met tools en technieken die dit onderschrijven zoals Anticipate, Appreciative Inquiry, de Dialoog en Verbindende communicatie.