Karl Stolt is a HR Manager at Autocom at Autocom Diagnostic Partner AB. He possess expertise in recruiting, human resources, employer branding, people skills, administration and 15 more skills. He is proficient in English. Colleagues describe him as "Karl och jag jobbade tätt ihop i Kunskapsförbundet, han från HR och jag från kommunikation. Tillsammans med våra chefer var vi aktiva i employer branding-arbetet och det var otroligt kul att samarbeta över områdesgränserna. Vi insåg snabbt att vi effektivt kunde bolla saker ihop och att samarbetet mellan HR och kommunikation är jätteviktigt ur många perspektiv – vi vill självfallet ha nöjda medarbetare, och de kommer också vara våra bästa ambassadörer när det kommer till att rekrytera ny arbetskraft. Jag är jätteglad över tiden jag fick jobba med Karl och skulle gärna jobba med honom igen i nya sammanhang. Han är väldigt stark i den kreativa strategiska processen! " and "Karl är utan att tveka en av de bästa rekryteringarna jag har gjort. Han började hos mig som HR Admin, men tog snabbt på sig mer ansvar och drev egna projekt och ansvarsområden på ett mycket bra sätt. Som kollega på HR har han varit ett ovärderligt bollplank med sunda värderingar, hög integritet och en öppen och rak kommunikation. Han har en öppenhet och ett vänligt bemötande som gör att han har lätt för att skapa nya kontakter och bygga nätverk, vilket är mycket värdefullt både när det gäller rekrytering och internt bland medarbetare och chefer. Som arbetskamrat är han en god vän med en skön humor, och jag vet att han kommer att vara saknad på kontoret när han nu väljer att söka nya utmaningar. Jag hoppas att jag får tillfälle att arbeta tillsammans med Karl igen och jag rekommenderar honom varmt till alla HR-avdelningar som vill ha en engagerad, driven och god kollega."