Foco em treinamentos internos, plataforma de educação corporativa e ações de experiência do colaborador.- Responsável pela plataforma de educação corporativa da empresa, criação de estratégias e campanhas de engajamento, levantamento de conteúdo com as áreas de negócio, roteirização, gravação e estruturação de novos cursos. Manutenção e organização da plataforma, realização de ajustes, extração de relatórios e inclusão de conteúdos diversos. -Criação de um programa de multiplicação interna que fomenta o aprendizado contínuo e a transmissão de conteúdo. -Criação de um novo Onboarding para as 12 filiais da empresa, contemplando as necessidades de negócio e cultura organizacional.- Responsável por programas de reconhecimento por tempo de casa e promoções, organização, confecção e garantia de estratégias de reconhecimento, como viagens e noites de homenagens. -Ações de employee experience, ações em datas sazonais, comemorações em geral e celebração de aniversários.

Foco principal em programas e produtos de treinamento, atuação com clientes internos de tecnologia e corporativo (escritórios ,administrativo e negócio).Grandes Projetos:-Programa Trainee afirmativo para negros.-Programa de formação em tecnologia para Pessoas com Deficiência.-Programa de Desenvolvimento de Líderes, jornadas online com temas pertinentes e atuais na era pós pandemia.-Programa de Mobilidade interna, atuando em iniciativas para a carreira dos colaboradores internos.

Foco em Treinamento e Desenvolvimento e atividades de FarmingOrganização e participação em treinamentos internos e externos e estratégias de desenvolvimento para os colaboradores. Desenvolvimento de ações de cultura e farming visando qualidade no trabalho.- Levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas, com grande foco em treinamento de tecnologia e liderança. - Gerenciamento de acesso e uso de plataformas de ensino online (Alura, Coursera)- Gerenciamento de solicitações de eventos e treinamentos dos colaboradores com o investimento de verba e gestão do reembolso por certificações- Gestão do Onboarding- Desenvolvimento de ações de cultura e farming visando qualidade no trabalho e experiência do colaborador- Gestão dos aniversariantes e apoio eventos.

Recrutamento&Seleção- Condução de os processos seletivos baseado em entrevistas por competências e aplicação de testes com o objetivo buscar perfis adequados para o preenchimento das oportunidades.

Tech Recruiter- Atração e recrutamento de talentos na área de tecnologia.

Atendimento psicológico a crianças, adolescentes e adultos com ênfase na clinica psicanalítica.

Recrutamento&SeleçãoPrincipais Atividades: - Divulgação e acompanhamento de vagas;- Triagem de currículos;- Agendamentos;- Entrevistas por competência;- Realizações de dinâmicas;- Aplicação de testes; - Devolutivas ao candidatos;- Garantia do processo admissional.