•Acompañamiento infantojuvenil en las dificultades del aprendizaje;•Estimulación cognitiva (atención, percepción, comprensión, memoria, lenguaje, velocidad de procesamiento, orientación, razonamiento);•Reeducación escolar y psicosocial (lectura, escritura, cálculo, habilidades sociales, solución de problemas);•Implementación de técnicas de estudio;•Fomento de la autonomía y del desarrollo integral.

•Apoyo al alumnado con dificultades de aprendizaje y/o trastornos del neurodesarrollo;•Realización de reeducaciones psicopedagógicas;•Implementación de estrategias de aprendizaje y técnicas de estudio;•Promoción de la autonomía;•Abordaje de problemáticas emocionales, conductuales y de habilidades sociales.

•Considerar demandas y necesidades de personas, grupos, organizaciones y sus contextos;•Formular y contrastar hipótesis sobre las demandas y necesidades de los usuarios;•Analizar, comprender y explicar determinados comportamientos;•Definir los objetivos y diseñar planes de intervención;•Interpretar resultados de las evaluaciones psicológicas y elaborar informes técnicos.

•Realizar seguimientos de casos clínicos mediante tutoría en sesiones de pre y post consulta; •Recibir formación específica en procesos de psicoterapia y entrenamiento en habilidades del terapeuta;•Participar en sesiones de supervisión;•Observar de manera no participante un proceso terapéutico.

• Realizar procesos de contratación, formación, desarrollo y sucesión de los roles de tienda;• Evaluar y gestionar el desempeño del equipo;• Trabajar activamente el desarrollo de los talentos y del liderazgo;• Garantizar las cuestiones relativas a la salud y la seguridad, de acuerdo con los estándares y la legislación local;• Fortalecer la cultura corporativa y fomentar el feedback en el trabajo diario;• Analizar y hacer seguimiento de objetivos, tomando decisiones para maximizar los resultados;• Crear y llevar a cabo planes de acción con impacto positivo, claro y directo en las ventas;• Garantizar el total funcionamiento de la tienda;• Prevenir activamente las pérdidas.

• Analizar y realizar un seguimiento de ventas y rentabilidad;• Planificar y administrar el equipo de ventas;• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía;• Asegurar la formación y el desarrollo del personal;• Evaluar y gestionar el desempeño del equipo.

• Asegurar una óptima experiencia de compra; • Utilizar conocimientos para promocionar la venta e incrementar la rentabilidad; • Garantizar las rutinas de tienda en cuanto a presentación, reposición, organización y seguridad; • Trabajar en equipo compartiendo feedbacks para desarrollar, formar y buscar la eficiencia.