Mennesker er de viktigste ressursene vi har, hvordan takle et arbeidsliv i endring med fremtidens utfordringer konstant på dagsorden. Evnen til omstilling kombinert med ivaretakelse av de menneskelige ressursene er kritisk for å overleve i dagens marked. Jeg vil jobbe med at organisasjonen fungerer internt, slik den at kan lykkes eksternt.Det er spesielt organisasjonskultur som fascinerer meg; hvordan skape, påvirke og fremme en sunn kultur både innad i avdelinger, men også på tvers av subkulturer og landegrenser. Selv om det er den "usynlige" og uformelle delen av en organisasjon, er det noe som kanskje forklarer en organisasjons suksess eller mangel på suksess.