Du bist auf dem Weg in die agile Transformation? Am Anfang? Mitten drin? Vermeintlich durch? Dein Framework entsteht gerade und du machst viele Erfahrungen? Eine spannende Zeit!Was dabei häufig auf dem Weg bleibt, ist der Blick auf die Zusammenarbeitskultur. Oft wird sie dem Zufall überlassen. Dabei kann eine bewusste Arbeit an der Kultur bei der agilen Transformation sehr hilfreich sein. Ich unterstütze dich und dein Unternehmen gerne dabei! Damit deine Kultur deine Strategie nicht plötzlich zum Frühstück verspeist… 😉ÜBER MICHLangjährige Führungskraft. Dialogiker. Trainer. Agile Coach. ScrumMaster. Design Thinker. Kulturlandschaftsgärtner. Außerdem: Dreifacher Vater. Frühsportler. Musiker. Whiskey-Liebhaber.MEINE VISIONIn den Unternehmen, für die ich arbeite, möchte ich, dass Selbstführung nicht nur ein hohles Buzzword ist. Ich möchte aktiv daran mitarbeiten, dass sich möglichst viele Menschen im Unternehmen - ermächtigt wissen, eigenständig im Sinne des Ganzen handeln zu können- wertschätzend und wohlwollend begegnen- selbstwirksam erleben- mit dem Unternehmen und ihrem Produkt verbinden wollen.