Katarzyna Vanderzalm Email & Phone Number

Als dochter van een Nederlandse vader en een Poolse moeder ben ik 2-talig opgegroeid. Beide culturen zijn mij eigen gemaakt daarom ben ik ook in volledige match met mijn Job als Recruitment consultant in de niche foreign, ik ben de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren binnen mijn niche foreign (construct, blue, food, industry..). De jobinhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets (prospectie, selectie, sales) en 20 % uit administratieve taken zoals de loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Als consultant zorgen wij voor de perfecte match tussen vraag van klant bedrijf en klant kandidaat. We zoeken steeds jobs met optie vast. The House of HR, waar Accent Jobs deel van uit maakt, biedt een brede waaier van gespecialiseerde HR diensten aan: Accent Jobs (uitzend-selectie), Just Work (payrolling), Home Maid (dienstencheques), Logi-Technic/Bekaert Technics (detachering) en Peak6 (HR consultancy).Sinds de oprichting van Accent Jobs, nu al 19 jaar geleden, kent de groep een sterke en gestage groei, resulterend in een omzet van 350 miljoen euro en meer dan 1200 eigen werknemers. We gaan verder met dit elan en willen Accent Jobs zowel in het binnen- als in het buitenland stevig op de kaart zetten. Bij Accent Jobs vind je een jonge, dynamische bedrijfscultuur waar een no-nonsense ingesteldheid samengaat met enthousiaste mindset. Reeds 13 jaar behoort Accent tot de "Great Place to Work" finalisten.Bezoek onze website http://www.accentjobs.be voor meer informatie.

• 

  Junior Consultant

  Accent Jobs

  Feb 2015 - Present

  Als Recruitment consultant ben je de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren binnen een niche (construct, technical forces, industry..). De jobinhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets (prospectie, selectie, sales) en 20 % uit administratieve taken zoals de loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Als consultant zorgen wij voor de perfecte match tussen vraag… Show more Als Recruitment consultant ben je de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren binnen een niche (construct, technical forces, industry..). De jobinhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets (prospectie, selectie, sales) en 20 % uit administratieve taken zoals de loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Als consultant zorgen wij voor de perfecte match tussen vraag van klant bedrijf en klant kandidaat. We zoeken steeds jobs met optie vast. Show less

• 

  O.L.V.P Sint-Niklaas