Verantwortung als Beraterin zu übernehmen, das bedeutet für mich: •Externe Begleiterin auf Zeit: Soviel externe Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich. Gute Beratung macht sich möglichst schnell überflüssig. •Ihr seid die Expertinnen und Experten: Ich sage, was ich wahrnehme, schlage vor, wäge mit Euch ab – und verzichte auf Belehrungen. •Pragmatismus: Umsetzungsorientiert auf einem theoretischen Fundament. Ich verwirre Euch nicht mit Modellwissen. Meine konzeptionelle Stärke zeigt sich im Handeln. Bevor ich den Weg zu Beratung, Training und Prozessbegleitung gefunden habe, war ich fast 10 Jahre im Kundenservice unterwegs. In unterschiedlichen Management-Aufgaben habe ich den schnellen Alltag im Servicecenter im Kleinen wie im Großen kennengelernt und gestaltet. Heute bin ich in Seminar und Workshop in meinem Element: Ich unterstütze Menschen in Organisationen dabei, einen gelingenden Unternehmensalltag zu gestalten. Das kann ich für Euch tun:* Veränderungsprojekte erfolgreich moderieren und umsetzen* Personalauswahl unterstützen* Prozesse erarbeiten, erproben und dokumentieren* Mentoring für Führungskräfte* Team-Kommunikation fördern* Konfliktsituationen moderierenSeit 8 Jahren bin ich auch als Dozentin im Bereich Organisationsentwicklung tätig. Es ist mir ein besonderes Herzensthema, interne Unternehmensgestalter auszubilden und zu stärken.Interesse an einem Gespräch? Buchen Sie sich doch einfach einen Termin - gratis und unkompliziert: https://bit.ly/redebedarf