Líder de tienda orientada al cumplimiento de indicadores establecidos por la marca comerciales y administrativos.Seguimiento individual del equipo de trabajo.• Control y cumplimiento de indicadores.• Manejo y control del personal de la tienda de servicios.• Formación de empleados, manejo de clientes internos y externos.• Manejo y control de administración del punto de servicio técnico, atención al usuario y ventas.• Estrategias para mejorar ventas, tiempos de reparación… Show more Líder de tienda orientada al cumplimiento de indicadores establecidos por la marca comerciales y administrativos.Seguimiento individual del equipo de trabajo.• Control y cumplimiento de indicadores.• Manejo y control del personal de la tienda de servicios.• Formación de empleados, manejo de clientes internos y externos.• Manejo y control de administración del punto de servicio técnico, atención al usuario y ventas.• Estrategias para mejorar ventas, tiempos de reparación y satisfacción en servicio al cliente.• Control de inventario. Show less

Dirigir, asesorar y cumplir objetivos establecidos por la marca.

Manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas.Planificacion del trabajo orientados al cumplimiento (Inventario vs Ventas y promociones)Estrategia y seguimiento de modelos de ventas.Estructura y análisis de ventas.Reporte de nómina y horas extras.Resolución de problemas administrativos.Presentación de informes.Mercadeo y bases de datos.Gestión de punto de venta (capacitaciones, liderazgo trabajo en equipo).Planeacion de actividades… Show more Manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas.Planificacion del trabajo orientados al cumplimiento (Inventario vs Ventas y promociones)Estrategia y seguimiento de modelos de ventas.Estructura y análisis de ventas.Reporte de nómina y horas extras.Resolución de problemas administrativos.Presentación de informes.Mercadeo y bases de datos.Gestión de punto de venta (capacitaciones, liderazgo trabajo en equipo).Planeacion de actividades de desarrollo personal y comercial. Show less

• Acompañamiento en la creación de empresa gestionando los departamentos para el uso correcto de los recursos.• Soporte en el área contable.• Manejo de clientes y cartera

• Gestión de tienda. (producto, personal, horas, ventas mensuales y semanales, diseño de estrategias para el cumplimiento de los objetivos)• Manejo de Personal 10 personas a cargo.• Distribución de tareas y jornada laboral de acuerdo a las necesidades de tienda.• Reposición de mercancía mediante el estudio de las ventas.• Análisis de estructuras de ventas.• Rotación y optimización del producto.• Atención al cliente.

• Dirigir, coordinar, supervisar y controlar que las políticas de la empresa se cumplan de acuerdo a los requerimientos de la organización.• Atención al cliente (quejas, reclamos, cobros, clasificación de los clientes de acuerdo a su cumplimiento.)• Programación de la producción y compras, cumpliendo con las necesidades y requerimientos del cliente.• Manejo de cartera y revisión de facturas.• Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional. • Programación de… Show more • Dirigir, coordinar, supervisar y controlar que las políticas de la empresa se cumplan de acuerdo a los requerimientos de la organización.• Atención al cliente (quejas, reclamos, cobros, clasificación de los clientes de acuerdo a su cumplimiento.)• Programación de la producción y compras, cumpliendo con las necesidades y requerimientos del cliente.• Manejo de cartera y revisión de facturas.• Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional. • Programación de turnos para dar cumplimiento a la demanda prevista.• Manejo del área de recursos humanos (selección del personal nuevo, liquidación de nómina, liquidación de parafiscales, permisos, descargos, asignación de tareas, valoración del desempeño, coordinación de eventos, intermediación para la solución de problemas, estudio del ambiente laboral, capacitaciones.) Show less