• Planificar y ejecutar Auditorías Internas de Gestión y Seguimientos de Ley basados en Riesgos, conforme a estándares internacionales, con el objetivo de identificar áreas de mejora y fortalecer los sistemas de control, promoviendo así el mejoramiento continuo de la organización.• Apoyar la formulación del plan Anual de Auditorías en coordinación con la jefatura, basado en la evaluación de riesgos. • Realizar el monitoreo al diseño y la efectividad de los controles asociados a los riesgos de la Entidad, promoviendo un nivel adecuado de protección y mitigación del riesgo.• Evaluar los programas y/o proyectos de la unidad auditada de conformidad con los parámetros establecidos en cuanto a alcance, viabilidad técnica, administrativa y financiera.• Asesorar a las áreas frente a la implementación de la metodología de identificación de análisis de causas para la formulación de planes de mejora y/o planes de acción. • Presentar ante el Comité de Coordinación de Control Interno, los resultados y avances de las auditorias, planes de acción y asesorías realizadas por la oficina para la toma de decisiones.

• Levantamiento y estandarización de los procesos y procedimientos del área.• Apoyo en las Auditorías Internas y Externas, certificación y recertificación de la Norma ISO 9001, además de otras auditorías operacionales como RUC.• Responsable de la distribución de costos, solicitud de aprobaciones y cargue de la facturación de las empresas temporales y otros proveedores.• Responsable del aseguramiento de los requerimientos realizados al proveedor de servicios temporales y outsourcing a nivel nacional, seguimiento de tiempos y tareas. • Apoyo, seguimiento y desarrollo de la evaluación de desempeño de los colaboradores temporales de la compañía, proceso bajo la metodología SMART.• Gestionar las solicitudes de compra de acuerdo con los requerimientos del área de HR, teniendo en cuenta los procesos establecidos en el sistema de gestión.• Levantamiento y automatización de las bases de datos del área, implementación de dashboards y reporte de indicadores de gestión. • Responsable de la revisión y aprobación de las pre-nóminas de las empresas temporales y Outsourcing.