Desarrollo de equipo de trabajo de alto desempeño.Responsable de los resultados de venta de la meta asignada como equipo.Gestión y supervisión del plan estratégico de mi unidad en base a las políticas de la empresa. Proyección semanal orientada a resultados en reunión dirigida a Gerencia, buscando la mejora continúa. Generación de cartera a través de la captación y fidelización de los clientes, garantizando la misma en el post venta.

Evaluación de clientes vía telefónica, verificando documentos valorados presentados por los mismos.Análisis de costos para la aprobación de créditos. Análisis de base de datos con SQL server y excel para una correcta proyección de ingresos. Gestión correctiva de cronogramas en Genesys.

Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación , procesos de recompra y recuperación de créditos. Cumplir las metas semanales establecidas de la sucursal , aplicando estratégias efectivas. Fidelización de clientes, incrementando la cartera y su calidad. Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta , validando sustento de ingresos y documentación presentada.

Prácticas profesionalesRecepcionar llamadas y organizar la agenda de mi jefe directo , optimizando el cuadro de sus actividades.Gestionar el permiso para las exposiciones de cada unidad a nivel nacional, así como el número de sus participantes.Realizar las presentaciones a proyectar para las distintas exposiciones, de acuerdo a las reglas internas.Recepcionar el presupuesto de cada unidad a nivel nacional FFAA.Realizar el consolidado del anteproyecto del presupuesto anual de manera diaria ,considerando la información recibida por las distintas unidades, modificando sus aprobaciones y/o rechazos en base a libro contable.