Wir unterstützen Führungskräfte und ihre Organisationen dabei, Veränderungen aktiv und nachhaltig zu gestalten - strategisch, strukturell & kulturell.

Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Organisation:> Erarbeitung und Umsetzung Vision - Mission - Strategy inkl. Rollout international und Erfolgsmessung strategischer Initiativen> Konzeption Aufbau- und Ablauforganisation CH> Aufbau und Teamentwicklung mittleres Management inkl. Führungskräfte- Trainings> Konzeption und Durchführung internationale Management Seminare> Leitung der MCH Group Corporate Culture Initiative > Leitung der MCH Group HR- taskforce international > Disziplinarische und strategische Führung des HR- Teams LMS CH inkl. Gestaltung HR- Standards zu:.Recruiting- Prozess allgemein+neue strategische Geschäftsfelder.Stellenbeschriebe, Lohnbänder, Organigramme und Stellvertreter- Konzepte, sowie On- +Off- boarding- Strukturen.Kompetenzmatrix und e-learning Academy

> Operative und strategische Führung über 30 FTE inkl. Teamaufbau, Recruitung und Talent Management> Stärkung und Ausbau von Kundenkontakten inkl. New Business> Profit- und Loss- Verantwortung > Strategische Weiterentwicklung und Integration in Division inkl. Change Management

> Operative und strategische Führung von bis 20 Direct Reports in CH und bis 60 Mitarbeiter auf internationaler Projektbasis> Gewinnung, Entwicklung und Betreuung von Key Accounts in verschiedenen Industrien, national und international> Strategische Weiterentwicklung der BU Exhibition> Neuaufbau der BU Eventbau

> Betreuung und Entwicklung von nationalen+internationalen Grossprojekten> Neukundenakquise> Internationale Pitch- & Einkaufserfahrung> Highlightprojekte in den Branchen Automobil, Luxury, Industry und Finance> Support unternehmensinterner Prozesse inkl. Kommunikation

> Key Account Management und Projektleitung> industrie- übergreifend und europaweit > Konzeption bis Realisierung von Messeständen bis 2`000 qm