Kátia Périco Email & Phone Number
@parsifal21.com.br
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Who is Kátia Périco? Overview
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Kátia Périco is listed as Associate Founder at Parsifal21, a company with 17 employees, based in São Paulo, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at parsifal21.com.br and a matched LinkedIn profile for Kátia Périco.
Kátia Périco previously worked as Mentora de Carreira em transição para Conselho at Ibgc - Instituto Brasileiro De Governança Corporativa and Cofundadora e Membro do Núcleo Estratégico at Parsifal21. Kátia Périco holds Mba, Master Em Gestão Empresarial from Fundação Dom Cabral.
Email format at Parsifal21
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About Kátia Périco
Com mais de 25 anos de experiência desenvolvendo pessoas, carreiras e organizações.Atuo como mentora para Conselheiros, Executivos e Empreendedores de impacto trazendo a Antroposofia e a Investigação Apreciativa como bases conceituais do meu trabalho, no qual promovo a ampliação da autoconsciência e a apropriação dos talentos e fortalezas. Com isso cataliso evolução e transição de carreira para indivíduos, segurança psicológica de times e evolução da cultura para organizações.Sou apaixonada pelo planeta e por pessoas e tenho como propósito apoiá-las para que encontrem sentido e significado no trabalho, contribuindo para o desenvolvimento uma economia mais próspera e regenerativa e de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Listed skills include Organizational Development, Talent Management, Coaching, Executive Coaching, and 30 others.
Kátia Périco's current company
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Kátia Périco work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Mentora De Carreira Em Transição Para Conselho
Current
Cofundadora E Membro Do Núcleo Estratégico
Current
Consultora Pro-Bono Da Rede Parsifal21
Fundadora, Consultora E Mentora Awase - Relações Regenerativas
CurrentMentora de Carreira Consultora em Desenvolvimento de pessoas e negócios para geração de impacto positivo
Diretora De Rh E Esg
Project Director
Responsável por todo o processo de gestão de grandes clientes desde a escuta, o desenho de soluções educacionais para grandes empresas, a venda e o acompanhamento da entrega das soluções.Os projetos, de diferentes níveis de complexidade, voltados a desenvolver soft e hard skills, podiam variar de um workshop a um planejamento estratégico ou uma.
Consultora De Desenvolvimento De Carreira
Na LHH/DMB eu era consultora de Outplacement, responsável por apoiar executivos seniores em transição de carreira.
Consultora De Desenvolvimento Humano E Organizacional
Responsável por desenvolver e implementar a estratégia comercial do Grupo DMRH, bem como treinar as consultoras em venda e negociação consultiva. Adicionalmente era responsável por conquistar novos clientes e executar os projetos relacionados a jovens talentos.
Consultora De Desenvolvimento Para Equipes Comerciais
Consultora para Equipes e Áreas Comerciais- Quatro anos dedicados exclusivamente ao diagnóstico, construção e venda de soluções voltadas ao desenvolvimento de competências comerciais e de gestão de equipes de comerciais- Apoio à identificação de gaps relacionados à estratégia, processos/recursos, pessoas e cultura- Aporte de conhecimento e experiência na.
Gerente De Desenvolvimento Organizacional E Responsabilidade Social
-Responsável pela implantação de princípios de Responsabilidade Social Corporativa no sistema de gestão desta grande empresa, o que compreendeu:- Montagem e coordenação de um Comitê de Ética e aplicação de indicadores de RSC do Inst. Ethos- Gerenciamento de parcerias para implantação de programas de Investimento Social Privado- Estruturação de um programa.
Analista De Rh Jr. A Consultora De Rh Sr. Bankboston. - Banco Nacional, Unibanco E Bankboston
- Vivência em treinamento e desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos desde a concepção, administração e desenvolvimento de equipes em sala de aula.- Coordenação de um dos mais conceituados de estagiários do segmento financeiro- Coordenação de um Programa de Gestão de Pessoas, com um budget de R$3 milhões, extensivo a 1.500 gestores de uma das.
Colleagues at Parsifal21
Other employees you can reach at parsifal21.com.br. View company contacts for 17 employees →
Mariana Cyrne
Colleague at Parsifal21Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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JR
Juliana Ratton
Colleague at Parsifal21São Paulo, São Paulo, Brazil, Brazil
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MS
Mariana Soletti Beckheuser
Colleague at Parsifal21Maringá, Paraná, Brazil, Brazil
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EF
Eduardo Felberg
Colleague at Parsifal21Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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CC
Cristina Cavalcanti
Colleague at Parsifal21Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
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CV
Charles Vergueiro
Colleague at Parsifal21Recife, Pernambuco, Brazil, Brazil
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MI
Meiri Inoue
Colleague at Parsifal21Curitiba, Paraná, Brazil, Brazil
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Kátia Périco education
Mba, Master Em Gestão Empresarial
Lato Sensu, Administração De Empresas
Graduação, Psicologia
Frequently asked questions about Kátia Périco
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What company does Kátia Périco work for?
Kátia Périco works for Parsifal21.
What is Kátia Périco's role at Parsifal21?
Kátia Périco is listed as Associate Founder at Parsifal21.
What is Kátia Périco's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @parsifal21.com.br for Kátia Périco at Parsifal21.
Where is Kátia Périco based?
Kátia Périco is based in São Paulo, São Paulo, Brazil while working with Parsifal21.
What companies has Kátia Périco worked for?
Kátia Périco has worked for Parsifal21, Ibgc - Instituto Brasileiro De Governança Corporativa, Awase - Relações Regenerativas, Pares | Strategy & Development, and Semantix.
Who are Kátia Périco's colleagues at Parsifal21?
Kátia Périco's colleagues at Parsifal21 include Mariana Cyrne, Juliana Ratton, Mariana Soletti Beckheuser, Eduardo Felberg, and Cristina Cavalcanti.
How can I contact Kátia Périco?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Kátia Périco at Parsifal21, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Kátia Périco attend?
Kátia Périco holds Mba, Master Em Gestão Empresarial from Fundação Dom Cabral.
What skills is Kátia Périco known for?
Kátia Périco is listed with skills including Organizational Development, Talent Management, Coaching, Executive Coaching, Change Management, Leadership Development, Hr Consulting, and Team Leadership.
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