Responsável por Recrutamento e Seleção, desenvolvimento de lideranças, gestão de benefícios, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing, análise e acompanhamento de indicadores de RH, apoio à gestão, avaliação de desempenho, fortalecimento da cultura.

Atuação como Business Partner (BP), assessoria as áreas estratégicas e gestores em assuntos referente a gestão de pessoas, cargos, salários, benefícios e remuneração. Desenvolver, promover e implantar ações e práticas relacionadas ao desenvolvimento do capital humano com impacto no crescimento do negócio.

Analista de Recursos Humanos, com experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Plano de Cargos Carreiras e Salários, Descrição de cargos, Orientação Profissional, Admissões, Demissões, Avaliação de Desempenho, Diagnósticos Organizacionais, apoio á Gestão e implantação de processos.

Consultora de Responsabilidade Social Empresarial, com experiência em prestação de serviços de consultoria às indústrias do Ceará, em Investimento Social Privado, Diagnósticos Socioambientais, Clima Organizacional, Indicadores de Sustentabilidade, Programas de Qualidade de Vida e Promoção da Saúde.

Elaboração, planejamento, desenvolvimento, execução e acompanhamento de projetos e ações promovidas para o público interno e externo no âmbito da responsabilidade social e ambiental.

Coordenação e execução de projeto social para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

Acompanhamento sócio pedagógico, coordenação e execução de projeto social.

Professora de Ciências Humanas (Sociologia, História e Geografia) para jovens em situação de vulnerabilidade social com nível de escolaridade abaixo da média.