Hr Professional
Current-Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en daarbij behorende salarismutaties-Vraagbaak/advies voor alle 1e en 2e lijns vragen-Verbeteren en opstellen van interne processen-Opstellen van rapportages voor het MT, jaarverslag -Voeren van arbeidsvoorwaarden gesprekken-Opstellen van arbeidsovereenkomsten -Key-user personeelsinformatiesysteem en verzuimregistratie systeem-Ondersteuning bij werving & selectieproces