Als Payroll Systems Manager ondersteun ik, met passie, de businessdoelstellingen van de organisatie bij alle HR-gerelateerde systemen in het algemeen en payrollsystemen in het bijzonder. Hierbij sta ik in voor het continu updaten, optimaliseren en harmoniseren van onze payroll, implementatie van wetgeving en CAO’s , alsook het opstarten van nieuwe en het verbeteren van bestaande data- en workflow. Daarnaast behoort de verdere uitrol van ons Comp&Ben-plan ook tot mijn uitdagingen.Werken bij Milcobel betekent voor mij:• Elke dag bijdragen aan een open, aangename en constructieve bedrijfscultuur, waarbij de werknemer centraal staat• Verantwoordelijkheid over groepsprojecten• Samen streven naar vooruitgang waarbij we onze MELK-kernwaarden hoog in het vaandel dragen (moed, eerlijkheid, loyaliteit en kwaliteit !)Milcobel, met hoofdzetel in Kallo, verwerkt jaarlijks 1.6 miljard liter melk afkomstig van haar 2600 leden-melkveehouders. Dit vertaalt zich in de productie van de bekende Brugge Kaas, industriële kazen, boter, room, melkdranken, melkpoeder en ijsjes. Milcobel is zowel nationaal als internationaal actief. Met een omzet van €1.2 miljard, 8 productiesites en 2000 medewerkers is Milcobel de nummer 1 zuivelproducent in België. Dankzij het unieke economische model zijn de leden-melkveehouders de rechtstreekse begunstigden van het resultaat. Als Belgische coöperatie zet Milcobel sterk in op duurzame groei. Om die groei te realiseren zijn wij steeds op zoek naar talent dat samen met ons grenzen wil verleggen. https://www.linkedin.com/company/milcobel/https://milcobel.com/ https://milcobel.com/jobs/
