Planear- Organizar - Desarrollar la gestión comercial para cumplir con las metas propuestas por Experian- Datacrédito, ofreciendo los diferentes servicios y soluciones tanto en linea y en procesos especiales, que apoyan a los clientes en todo el ciclo de crédito, desde originación, mantenimiento, prevención de fraude, gestión de cartera, consultorías , construcción de scores de riesgo, normatividad Sarlaft, entre otros. Realizar vinculación y profundización de clientes de acuerdo a los parámetros y controles establecidos- Monitorear y propender por la disminución del indice de cartera vencida en el portafolio de clientes asignados- Atender solicitudes y requerimientos de los clientes haciéndoles seguimiento.Logros- Distinciones: Contribución a los objetivos comerciales, cumpliendo de manera sobresaliente las metas establecidas. Cumplimiento FY17 DEL 150%, Cumplimiento FY18 del 129%, Cumplimiento a cierre Junio FY19 del 102%.Trabajo en equipo armonioso con las áreas de apoyo y compañeros de la regional. Vinculación de nuevos clientes a la compañía. Mantenimiento exitoso de clientes del portafolio asignado. Participación en el Podio de honor en premiación Elite Anual en Períodos FY17 y FY18. Reconocimiento especial logros cierre período FY15. Cumplimiento satisfactorio de ICV. Participación en convención de Ventas por Resultados FY 2017. Ascenso a posición KAM Senior.

Planear- Organizar - Desarrollar la gestión comercial para cumplir con las metas propuestas por el banco en cada cargo ofreciendo los diferentes productos de crédito y de ahorro e inversión (tarjetas crédito, leasing habitacional, leasing financiero, leasing auto, créditos de vehículos, créditos rotativos y ordinarios, crédito hipotecario, seguros, cuentas de ahorro y corriente, cdt’s) - Efectuar análisis preliminar de créditos para ser presentados ante el departamento especializado- realizar vinculación de clientes de acuerdo a los parámetros y controles establecidos- propender por disminución de cartera vencida- realizar prendas y pagares en el proceso de leasing auto y credivehículo - atender solicitudes y requerimientos de los clientes- radicar las operaciones de crédito y hacerles seguimiento.Logros- Distinciones: Ascenso a posición Gerente Senior, manejando portafolio integral de colocación, captación y seguros. Contribución a los objetivos comerciales cumpliendo de manera sobresaliente las metas establecidas. Excelente relacionamiento y trabajo en equipo armonioso y colaborativo con los compañeros de trabajo en la regional. Vinculación de nuevos clientes al banco. Mantenimiento exitoso de clientes del portafolio asignado.

Organizar, dirigir, controlar y hacer Seguimiento y Acompañamiento a los asesores comerciales que conforman el equipo de ventas- Propender por obtener los resultados y metas establecidas por la compañía profundizando y penetrando la cartera de empresas asignada- estimular y obtener un ambiente optimo en el equipo de ventas mediante la realización de diferentes actividades de motivación y la mediación en resolución de conflictos interpersonales- Mantener e incrementar la participación en cuanto a las ventas y niveles de recaudo en las empresas clientes- Capacitar continuamente a la fuerza de ventas en temas de políticas internas y temas de ley- Dictar charlas en empresas /generalidades del sistema de seguridad social en Colombia (pensiones)- así como temas varios. Logros- Distinciones: Contribución a los objetivos comerciales cumpliendo de manera sobresaliente las metas establecidas. Excelente relacionamiento y liderazgo con los miembros del equipo comercial. Mínima rotación de asesores comerciales en el equipo comercial a cargo. Mantenimiento exitoso de clientes del portafolio asignado. Reconocimiento y participación en Convención de ventas por resultados 2007.