Desenho e implantação de soluções educacionais on-line para o mercado corporativo, em empresas de grande e médio portes. Consultoria para concepção e customização de Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional.Desenvolvimento de estratégias para implementação de Universidades Corporativas, Programas de treinamento e conteúdos digitais com foco em educação e desenvolvimento de capital humano.Desenho dos produtos de educação para empresas, alinhados às tendências de mercado.Pesquisa de mercado (segundo nível) para mapeamento de tendências, composição de cenários educaiconais, oportunidades de negócio e inovação.Melhoria de processos internos e trabalho colaborativo com outras áreas para inovação em produtos e serviços DOT.

Desenho e implantação de soluções educacionais on-line para o mercado corporativo, em empresas de grande porte. Consultoria para concepção e customização de Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem e Desenvolvimento Organizacional.Desenvolvimento de estratégias para implementação de Universidades Corporativas, Programas de treinamento e conteúdos digitais com foco em educação e desenvolvimento de capital humano.Desenho dos produtos de educação para empresas, alinhados às tendências de mercado.Lideranca de equipes multidisciplinares.

Trabalho consultivo para auxiliar os clientes a definir sua estratégia de educação, garantindo o alinhamento das necessidades de formação, e os objetivos de aprendizagem aos resultados do negócio .Desenvolvimento de soluções educacionais para empresas de diversos ramos, de acordo com as suas necessidades e análise de: contexto de negócio, contexto de educação corporativa, público- alvo e conteúdo a ser desenvolvido para os programas de formação.Atuação direta no desenvolvimento, acompanhamento e consultoria de projetos educacionais para grandes empresas, sempre construindo as estratégias em parceria com o cliente e as equipes, visando potencializar resultados de negócio de processos de aprendizagem.Gestão, orientação e formação de equipe durante o desenvolvimento dos projetos, garantindo a qualidade das soluções e seu alinhamento com as propostas originais, bem como o desenvolvimento de carreira dos profissionais.Pesquisa de tendências, novas mídias e soluções educacionais para ampliar repertório e aplicação nos processos de desenvolvimento da empresa.Aplicação de workshops para disseminar as metodologias educacionais, processos e melhores práticas de desenvolvimento para as equipes que participam dos projetos.Desenvolvimento de Plano de Carreira, métricas de estão e acompanhamento da performance da equipe para potencializar o negócio.

Trabalho consultivo para auxiliar os clientes a definir sua estratégia de educação , garantindo o alinhamento das necessidades de formação, e os objetivos de aprendizagem aos resultados do negócio .Desenvolvimento de soluções educacionais para empresas de diversos ramos, de acordo com as suas necessidades e análise de: contexto de negócio, contexto de educação corporativa, público- alvo e conteúdo a ser desenvolvido para os programas de formação.Atuação direta no desenvolvimento, acompanhamento e consultoria de projetos educacionais grandes empresas, sempre construindo as estratégias em parceria com o cliente e as equipes, visando potencializar resultados de negócio de processos de aprendizagem.Orientação para designers instrucionais durante o desenvolvimento dos projetos, garantindo a qualidade das soluções e seu alinhamento com as propostas originais.Pesquisa de tendências, novas mídias e soluções educacionais para ampliar repertório e aplicação nos processos de desenvolvimento da empresa.Aplicação de workshops para disseminar as metodologias educacionais, processos e melhores práticas de desenvolvimento para as equipes que participam dos projetos.

Gestão estratégica de pessoas – recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; aplicação e gestão de matriz de competências, plano de carreira e avaliações de desempenho; gestão e execução de projetos de educação corporativa (grandes empresas brasileiras e multinacionais); criação e gestão de processos e controles; elaboração e aplicação de material para formação e da equipe (treinamento interno).

Gestão estratégica de equipe - acompanhamento da produção de projetos de educação corporativa; organização e acompanhamento de cronograma de entregas; validação do material produzido pela equipe, com foco na qualidade e alinhamento aos objetivos educacionais; participação em reuniões de briefing e captação de conteúdo com clientes; atuação consultiva para os clientes, sugerindo estratégias e soluções educacionais adequadas ao público-alvo, objetivos e expectativas; acompanhamento e formação técnica da equipe de Planejamento Educacional.

Coordenação de equipe para pesquisa, estruturação e construção de ambiente virtual de aprendizagem e produção de conteúdo para Formação on-line dos monitores do Programa AcessaSP, utilizando a ferramenta Moodle(LMS). Formação estruturada em módulos, com elaboração de questionários de avaliação na mesma ferramenta.Coordenação de equipe para pesquisa, estruturação e construção de ambiente virtual de aprendizagem e produção de conteúdo para Formação on-line dos monitores do Programa AcessaSP, utilizando a ferramenta Drupal (software de Redes Sociais). Formação estruturada em roteiros que contém módulos de conteúdo independentes (objetos educacionais), produção coletiva por meio de blogs e interação em fóruns, ferramentas agregadas no mesmo ambiente.

Coordenação de equipe para pesquisa, estruturação e construção de ambiente virtual de aprendizagem e produção de conteúdo para Formação on-line dos monitores do Programa AcessaSP, utilizando a ferramenta Moodle(LMS). Formação estruturada em módulos, com elaboração de questionários de avaliação na mesma ferramenta.Coordenação de equipe para pesquisa, estruturação e construção de ambiente virtual de aprendizagem e produção de conteúdo para Formação on-line dos monitores do Programa AcessaSP, utilizando a ferramenta Drupal (software de Redes Sociais). Formação estruturada em roteiros que contém módulos de conteúdo independentes (objetos educacionais), produção coletiva por meio de blogs e interação em fóruns, ferramentas agregadas no mesmo ambiente.* * *Mediação de ambientes virtuais de aprendizagem, fomentando a construção coletiva de conhecimento, em comunidades de prática e listas de discussão do Programa AcessaSP.Experiência em cursos de Educação a Distância nas seguintes ferramentas:Moodle – tendo como base a teoria do construcionismo ;Drupal – embasado pela teoria de comunidades de prática e redes sociais;Listas de Discussão (mailing list) – por meio de interação e organização de idéias.Coordenação de equipe para elaboração de material didático e pedagógico, produzidos em versão impressa e on-line, no formato de tutoriais. O material, disponível online, pode ser acessado no endereço eletrônico http://www.acessasp.sp.gov.br/cadernos/. O público alvo desse projeto são usuários de internet das classes D e E.