Kay Bemelen Email & Phone Number
area 163
LinkedIn matched
Who is Kay Bemelen? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Kay Bemelen is listed as Projectleider gebiedsontwikkeling Oostflank Brunssum at Gemeente Brunssum, a company with 160 employees, based in Voerendaal, Limburg, Netherlands. AeroLeads shows phone signal with area code 163 and a matched LinkedIn profile for Kay Bemelen.
Kay Bemelen previously worked as Projectleider woningbouw, ontwikkelaar/adviseur programmatisch en projectmatig werken at Gemeente Someren and Projectleider gebiedsontwikkeling at Gemeente Eijsden-Margraten. Kay Bemelen holds Master'S Degree, Human Decision Science, 8.6 (Cum Laude) from Maastricht University School Of Business And Economics.
Email format at Gemeente Brunssum
This section adds company-level context without repeating Kay Bemelen's masked contact details.
Review company-level records connected to Kay Bemelen before choosing the right outreach path.
About Kay Bemelen
Een mensgerichte publieke professional met ervaring binnen de drie lagen van het Nederlandse openbaar bestuur. Werkzaam geweest in bedrijfsvoerings-, beleids- en project/programma gerelateerde functies. Opgewekt en openhartig zoek ik steeds naar balans tussen idealisme en pragmatisme. Ik onderzoek, vraag, provoceer en overweeg om mijn eigen beeld te vormen en autonoom te kunnen werken. Ik wil me blijven ontwikkelen als professional én als mens. Vanuit brede interesse en achtergrond. Van een ´beta' profiel (Natuur & Techniek) op de middelbare school, met een voorkeur voor ´alfa´ vakken (Engels, Geschiedenis). Tot universitaire gamma studies (Psychologie en Economie). Ik ga met plezier aan de slag met ´complexe´ problemen door ze behapbaar te maken. Om verder te komen moet je overzien, organiseren, motiveren en vooral samen plezier maken. Met die ingrediënten kom je er altijd. Ik werk met passie voor de publieke sector in dienst van de samenleving. Ik leg steeds uit wat ik doe. Ik hou van politiek en van de mensen die politiek durven bedrijven. Ik werk graag met dat soort types.Ik hou van proactieve verandering, alleen zo kom je samen verder. Dat begint vaak met het uitdagen van de status quo. Ik neem geen blad voor de mond en speel een kritische noot om problemen bloot te leggen. Ik zoek problemen actief op, dat houdt me wakker. Dat doe ik nooit zonder mee te denken over oplossingen. Oplossingen zitten zeker niet in het ontwerpen van allerlei processen om alle mogelijke risico's af te dekken. Ik geloof in mensen verantwoordelijkheid en vertrouwen geven, soms hard vallen, hulp bieden bij het opstaan én steeds een volwassen gesprek voeren.
Listed skills include Presentations, Critical Thinking, Assertiveness, Communication, and 33 others.
Kay Bemelen's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Kay Bemelen work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Projectleider Woningbouw, Ontwikkelaar/Adviseur Programmatisch En Projectmatig Werken
CurrentIn Someren werk ik zelfstandig aan woningbouwprojecten en de (door)ontwikkeling van programmatisch en projectmatig werken in de gemeentelijke organisatie.
Projectleider Gebiedsontwikkeling
CurrentEijsden Margraten heeft grote ambities in het ruimtelijke domein, ik help hen daarbij als zelfstandige projectleider gebiedsontwikkeling. Door projecten te leiden (Integrale ontwikkeling van 350-400 woningen verspreid over drie locaties), maar ook door de organisatie te helpen zichzelf verder te professionaliseren op het gebied van modern programma en.
Eigenaar
CurrentZelfstandig consultant voor de publieke en semi-publieke sector. Mijn klanten zijn o.a. gemeenten, provincies, waterschappen, rijksoverheid, woningcorporaties en uitvoeringsorganisaties. Met hen werk ik samen in de geest van de opgaven en niet te veel volgens de letterlijke letter van de wet. We gaan samen terug naar de bedoeling.Ik bied project/programma.
Senior Projectleider
Verantwoordelijk voor de beheersing van (majeure) projecten binnen de gemeente Heerlen én een dosis humor in het team. Van de herontwikkeling van de voormalige mijnwerkerskolonie Slakhorst in Hoensbroek en de gebiedsontwikkeling Willemskwartier tot de transformatie van de openbare ruimte in Heerlen Centrum. Sturen op de planmatige inzet van mensen en.
Lid Or Commissie Bedrijfsvoering
De OR Commissie houden zich bezig met het signaleren van knelpunten binnen de organisatie en doen voorstellen om deze op te lossen.
Voorzitter Projectleidersoverleg
Binnen team projecten vervul ik de rol van voorzitter van het overleg tussen onze interne en externe projectleiders.
Commissielid
Ambassadeur Positieve Gezondheid (Onbezoldigd)
Vanuit mijn privé- en werkervaring ben ik enthousiast aanhanger en aanjager van de filosofie 'Positieve gezondheid'. Positieve Gezondheid gaat over hoe je veerkrachtig en betekenisvol kunt leven. Het begrip gezondheid bestrijkt een veel breder gebied dan enkel je lichamelijk functioneren. Positieve Gezondheid vertrekt vanuit wat er wél goed gaat. Positieve.
Raadslid Gemeente Beekdaelen
Als Raadslid van de gemeente Beekdaelen diende ik haar burgers door het college van B&W te controleren in haar functie als dagelijks bestuur. Vanwege mijn rol als plv. fractievoorzitter verdiepte ik me in alle portefeuilles zonder er verstrikt in te raken, uiteraard in samenwerking met onze andere fractie- en commissieleden.
Lid Werkgeverscommissie
Als Raadslid vervulde ik binnen deze commissie formeel de rol van werkgever van de Griffier van Beekdaelen. Als eerste klus moesten we een nieuwe griffier vinden en aanstellen, dat is uitstekend gelukt!
Lid Lokaal Overleg Limburg (Onbezoldigd)
Als Lokaal overleg voerden we vanuit de vakbonden (ikzelf namens de AVV) overleg met de werkgever. Dit ging o.a. over arbeidsvoorwaarden zoals invoering, wijziging of intrekking van decentrale regelingen/bepalingen op basis van de geldende cao.
Project/Programma Manager Direct Duidelijk
Reizen (tijdens corona voornamelijk virtueel) door het land door om allerlei soorten en maten overheidsorganisaties te helpen met begrijpelijke communicatie richting burgers en bedrijven. Samen met een gedreven team van mensen binnen en buiten BZK. We gaven workshops en organiseren webinars en online presentaties. Als projectmanager was ik verantwoordelijk.
Beleidsmedewerker
Naast ´Direct Duidelijk´ heb ik in de rol van beleidsmedewerker samen met de VNG gewerkt aan een visie op de Digitale Overheid in het (post) corona tijdperk. Het resultaat daarvan was het manifest ´Dichterbij door Digitalisering´ dat in augustus 2020 naar de Kamer is gestuurd en besproken in her Algemeen Overleg van 10 december 2020. Van dit stuk was ik.
Redacteur En Auteur (Onbezoldigd)
In 2016 vroeg een goede vriend of ik me wilde aansluiten bij dit burgerjournalistiek initiatief. Ik schreef sindsdien af en toe op persoonlijke titel over wat me bezig hield. GeenKwats was een platform waar actuele politieke en maatschappelijk thema's beschreven werden. https://www.geenkwats.com
Beleidsmedewerker En Directiesecretaris Energie En Duurzaamheid
Overzicht bewaken binnen de Limburgse 'klimaattafel gebouwde omgeving' en beleid ontwikkelen om nieuwe oplossingen te vinden die opschaalbaar zijn. Ik was daarom verantwoordelijk voor het onderdeel gebouwde omgeving binnen de Provinciale Energie Strategie. Als secretaris voor de ´Cockpit´ Energie en Duurzaamheid (Directieniveau) werkte ik op het snijvlak.
Redacteur Limburg.Org (Personeelsblad)
Als 'redacteur' leverde ik mijn bijdrage aan de inhoudelijke opmaak van het maandelijkse personeelsblad 'Limburg.org'. Ik schreef zelf inhoudelijke en opiniërende artikelen.
Projectleider/Organisatieadviseur Hrm
In opvolging van mijn derde trainee-opdracht werkte ik als projectleider verder aan de implementatie van het het strategisch HR beleid en daarmee de optimalisatie van de interne HR dienstverlening. Ik werkte aan integraal beleid over interne dienstverlening op het gebied van HRM functies: o Advies: strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling;o.
Projectleider/Adviseur Hrm Bij Cluster Personeel & Organisatie (3E Traineeperiode)
Tijdens mijn laatste periode als trainee bij de Provincie Limburg gaf ik samen met een zeer ervaren externe consultant vorm aan het strategische HRM beleid. Hierin was de uitdaging te komen tot een integraal beleid op het gebied van Strategische personeelsplanning. Het gaat dan om het maken van beleid/ontwerpen van processen over:- vitaliteit en duurzame.
Beleidsmedewerker Cluster Wonen & Leefomgeving, Team Energie & Duurzaamheid (2E Traineeperiode)
Ik hield me als beleidsmedewerker o.a. bezig met de volgende vraagstukken:1. Welke drijfveren bij stakeholders maken het voor de provincie Limburg mogelijk een gefundeerde keuze te maken uit de verschillende mogelijke rollen t.a.v. de energietransitie 2. Waar liggen kansen om elementen uit de financieel aantrekkelijke energietransitie te combineren met de.
Projectleider-Adviseur Organisatie & Informatie, Team Gegevensmanagement (1Ste Traineeperiode)
Ik had de opdracht vorm te geven aan de PS Open Data moties 480 en 533. Dit heb ik gedaan door een positioneringsvisie voor het team gegevensmanagement op te leveren waarin dit team neergezet wordt als gegevensmakelaar van de provinciale organisatie. Ik heb ook de kans gekregen om ervaring op te doen met de ArcGIS programmatuur. Hiernaast heb ik een.
Bestuurslid Cdja Limburg (Onbezoldigd)
Het CDJA is de jongerenorganisatie, gelieerd aan het CDA en is lokaal, provinciaal, landelijk en internationaal actief. In het land zijn er ongeveer vijftig afdelingen actief. Zij houden zich vooral bezig met de provinciale en lokale politiek. Wij proberen jongeren te interesseren voor Politiek en dragen de kernwaarden van onze volkspartij uit.
Trainee
Als trainee kreeg ik de kans om me bij de Provincie Limburg te ontwikkelen tot een breed inzetbare publieke professional. Naast drie inhoudelijke klussen van 8 maanden heb ik een ontwikkelprogramma doorlopen. Cursussen (o.a.): Inleiding Openbaar Bestuur (Provincie Limburg)Insights Discovery (JS Consultancy)Politiek, Bestuurlijk en Ambtelijk Samenspel.
Bestuurslid Link Jongerennetwerk (Onbezoldigd)
LINK zet zich in voor de jonge ambtenaren van de provincie Limburg en biedt hen kansen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij bieden daartoe netwerkmogelijkheden en organiseren verschillende evenementen. Daarbij zetten we in op de profilering van jonge ambtenaren binnen de provinciale organisatie. Ik hield me bezig met het.
Tutor
Als tutor heb ik gedurende 3 jaar universitaire studenten begeleid volgens de 'Problem Based Learning' filosofie. Ik was facilitator van discussies en tijdens technische vakken had ik de rol van docent.
Trainer Pbl
Vanuit deze rol leidde ik andere studenten op tot tutor
Bijlesdocent Statistiek En Methodologie
Voorzitter Studentenraad Fpn
Lid Van De Onderwijscommissie Fpn
Lid Van De Faculteitsraad Fpn
Koppelaar Van ´Elektronische Bedrijfsgegevens´.
Sales
Medewerker Tuincentrum
Huis-Aan-Huisblad Bezorger
Krantenbezorger, je moet ergens beginnen...
Colleagues at Gemeente Brunssum
Other employees you can reach at brunssum.nl. View company contacts for 160 employees →
Harrie Van
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
PH
Peter Helgers
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
IT
Inge Tuin
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
SD
Sévérine Debats
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
FP
Frans Pantus
Colleague at Gemeente BrunssumNetherlands, Netherlands
View →
WS
Willem Spelthan
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
CL
Cor Lof
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
LV
Leo Vanhommerig
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
IL
Ingrid Lichteveld
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
KB
Karin Bemelmans
Colleague at Gemeente BrunssumMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
Kay Bemelen education
Master'S Degree, Human Decision Science, 8.6 (Cum Laude)
Post Hbo, Project Management, Afgerond
Management Programma: Toekomstbestendig Hr Leiderschap, Human Resources, Afgerond
Fast Forward Leadership Programma Provincie Limburg, Non-Profit/Public/Organizational Management, Afgerond
Cursus Grondbeginselen Van De Democratie Van Prof.Dr. A.A.M. Kinneging, Rechtsfilosofie
Research Master Neuropsychology, Neuroscience, 8.6
Bachelor Of Science (Bs), Psycholgie En Neurowetenschappen, 8.7 (Cum Laude)
Industrieel Ontwerpen (Industrial Design) / Industrieel Product Ontwerpen
Vwo, Natuur & Techniek (Beta Profiel), 7.9
Frequently asked questions about Kay Bemelen
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Kay Bemelen work for?
Kay Bemelen works for Gemeente Brunssum.
What is Kay Bemelen's role at Gemeente Brunssum?
Kay Bemelen is listed as Projectleider gebiedsontwikkeling Oostflank Brunssum at Gemeente Brunssum.
What is Kay Bemelen's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 163 for Kay Bemelen at Gemeente Brunssum.
Where is Kay Bemelen based?
Kay Bemelen is based in Voerendaal, Limburg, Netherlands while working with Gemeente Brunssum.
What companies has Kay Bemelen worked for?
Kay Bemelen has worked for Gemeente Brunssum, Gemeente Someren, Gemeente Eijsden-Margraten, Bemelenconsult, and Gemeente Heerlen.
Who are Kay Bemelen's colleagues at Gemeente Brunssum?
Kay Bemelen's colleagues at Gemeente Brunssum include Harrie Van, Peter Helgers, Inge Tuin, Sévérine Debats, and Frans Pantus.
How can I contact Kay Bemelen?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Kay Bemelen at Gemeente Brunssum, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Kay Bemelen attend?
Kay Bemelen holds Master'S Degree, Human Decision Science, 8.6 (Cum Laude) from Maastricht University School Of Business And Economics.
What skills is Kay Bemelen known for?
Kay Bemelen is listed with skills including Presentations, Critical Thinking, Assertiveness, Communication, Politics, Flexibility, Psychology, and Columnist.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Kay Bemelen you were looking for.
View similar profiles