Kaderlid
CurrentIn 2016 bestond onze bond FNV KIEM 150 jaar. Kort daarna heeft de zelfstandige bond onder de paraplu van het FNV zichzelf opgeheven.Daar zijn drie kostbare jaren aan discussie aan voorafgegaan. Uiteindelijk besloot het congres om te fuseren met de FNV en de leden onder te verdelen in sectoren. De meesten gingen naar de sector Uitkeringsgechtigden en sector Senioren. De werkenden naar de sector Media en Cultuur. Behalve de kunstenaars. Zij scheidden zich af en vormen een zelfstandige bond… Show more In 2016 bestond onze bond FNV KIEM 150 jaar. Kort daarna heeft de zelfstandige bond onder de paraplu van het FNV zichzelf opgeheven.Daar zijn drie kostbare jaren aan discussie aan voorafgegaan. Uiteindelijk besloot het congres om te fuseren met de FNV en de leden onder te verdelen in sectoren. De meesten gingen naar de sector Uitkeringsgechtigden en sector Senioren. De werkenden naar de sector Media en Cultuur. Behalve de kunstenaars. Zij scheidden zich af en vormen een zelfstandige bond FNV Kunstenbond.Terug naar het verleden.Er moest op de werkvloer wat gebeuren. Vervolgens schreef ik een brief naar de OR van De Stem. Dat viel op en ik werd gevraagd of ik interesse had om een bestuursfunctie uit te oefenen. Toen werd ik gestrikt als voorzitter van de ANGB-afdeling Breda e.o. Zo is het gekomen.Belangenbehartiging gaat in goed overleg met werkgevers en de vertegenwoordiging van leden. Daarom konden wij met zijn allen goede Cao's tot stand brengen. De grafische industrie is momenteel aardig uitgedund. Sommige werknemers zijn niet meer zo solidair om zich aan te sluiten. Kaderleden zijn kaal en grijs en er komt haast geen aflossing. Dus zijn wij senioren genoodzaakt tot de laatste snik erbij te blijven. Overigens met alle plezier. Langzamerhand afbouwen en genieten wordt prioriteit.Solidariteit is iets wat vanzelfsprekend hoort te zijn, te allen tijde. Niet alleen als je in de stront zit. Samen bouwen aan een leuke en fijne maatschappij. Dat doe je niet alleen als werknemer of uitkeringsgerechtigde. De ondernemers steken vaak hun nek uit en nemen risico's. Ze investeren. Soms is dat een gok en kan ook uitmonden in een fiasco. Daar worden dan meerdere partijen de dupe van. De winst, die wordt gemaakt, komt tot stand mede dank zij de gezamenlijke inzet van werknemers en werkgevers. Beide partijen zitten rond de tafel en maken goede afspraken. Een win-winsituatie. Show less