Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Kees Fes (Mba) is listed as Strategisch en Klantgerichte Manager in de corporatiesector at Stichting Woonopmaat, a company with 56 employees, based in Netherlands, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Kees Fes (Mba).
Kees Fes (Mba) previously worked as Manager Wonen at Stichting Woonopmaat and Manager Wonen at Standvast Wonen. Kees Fes (Mba) holds Hep-Training from Hospitality Training Incompany.
This section adds company-level context without repeating Kees Fes (Mba)'s masked contact details.
Review company-level records connected to Kees Fes (Mba) before choosing the right outreach path.
Als ervaren manager in maatschappelijk ondernemen, ben ik toegewijd aan het leiden van organisatorische veranderingen en het bereiken van operational excellence en maatwerk binnen de woningcorporatiesector. Mijn strategische marketingachtergrond stelt me in staat om me te verplaatsen in het handelen vanuit het perspectief van de klant, waarbij ik de leefwereld boven de systeemwereld stel.Ik heb een bewezen staat van dienst in het verbinden van teams, het optimaliseren van processen en het creëren van een gastvrije dienstverlening. Mijn focus ligt altijd op het begrijpen en vervullen van de behoeften van huurders, kopers, bewoners en woningzoekenden. Door strategie en operatie te verbinden, zorg ik ervoor dat een strategie daadwerkelijk werkt en leidt tot duurzame resultaten.Als lid van het managementteam heb ik succesvolle ervaring opgedaan in het stroomlijnen van klantgerichte teams en het realiseren van complexe projecten op het gebied van betaalbaarheid, participatie en woonruimteverdeling. Mijn expertise omvat onder meer het realiseren van operationele excellentie, het balanceren van efficiëntie en effectiviteit, en het complexgewijs verkopen aan beleggers.Ik ben gepassioneerd in het vinden van innovatieve oplossingen voor de uitdagingen binnen de woningcorporatiesector en sta altijd open voor nieuwe kansen, ideeën en samenwerkingen.
Listed skills include Interim Management, Operations Management, Change Management, Management Consulting, and 8 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Heemskerk
MT-lid. Gestart als interim manager met de opdracht om de klantteams Wonen (45 medewerkers) van Woonopmaat (80 medewerkers) met in totaal 8700 woningen in Heemkerk, Beverwijk en Wijk aan Zee te stroomlijnen en te ontwikkelen naar gastvrije dienstverlening. De afdeling Wonen bestaat uit de teams Woondiensten (verhuurmakelaars, bewonersbegeleiding.
Nijmegen En Omgeving, Nederland
MT-lid. Verantwoordelijk voor de operationele organisatie en klantcontacten. Leidinggevend aan 49 medewerkers (verhuur- en verkoopmakelaars, account management, huurincasso, sociaal beheer (woonconsulenten en wijkbeheerders) en coördinator KCC & vakdienst). Werkend aan een efficiënte en effectieve organisatie.Betrokken bij stuur- en adviesgroep.
Nijmegen Area, Netherlands
MT-lid. Verantwoordelijk voor realiseren operationele doelstellingen / verbeteren resultaten teams sociale huur, vrije sector, verkoop, huurincasso, dagelijks en mutatieonderhoud van 9000 vhe in Nijmegen e.o. Leidinggevend aan 27 medewerkers (woonmakelaars, klantconsulenten, technisch consulenten en vaklieden).projecten: ketensamenwerking, huurdersportaal.
Utrecht Area, Netherlands
Houten
Als projectleider/kwartiermaker verkoopplan ontwikkeld en gerealiseerd. 158 woningen verkocht/inkomsten > € 23 mln. 75 via vrije verkoop en verkoop aan zittende huurders. 74 woningen via complexgewijze verkoop aan belegger (1e transactie onder nieuwe regelgeving oktober 2013). Tevens opdracht tot doorlichten mutatieproces en service abonnementen.
Nijmegen Area, Netherlands
Kwartiermaker in het opzetten en implementeren van het Klant Contact Centrum Welkom. 100.000 calls per jaar/15.000 Vhe. Kanteling naar eerste lijn en tweedelijns procesafhandeling. Onderdeel van reorganisatie Talis Anders Werken. Leidinggevend aan team van 16 mensen (12,5 fte)
Houten
Projectleider ontwikkelen oplossingen voor de middeninkomens met 13 corporaties in samenwerking met stichting OpMaat. Advisering MT's in verhuur- en verkoopstrategie aan middeninkomens.
Hengelo
MT-lid. Herijken ondernemingsplan. herinrichten afdeling. ontwikkelen managementrapportage. Implementatie Europadossier. 14.000 vhe. Aansturing van 8 fte.
Hoensbroek
Operationeel verantwoordelijk voor verhuur van 3000 vhe in krimpgebied, inclusief krachtwijk. Procesefficiency verhuur en huurincasso. Aansturing van 5 fte.
Ridderkerk
MT-lid. Operationeel verantwoordelijk voor verhuur van 8000 woningen en bedrijfsruimten. Vernieuwen winkelplein. Sloop/nieuwbouwtraject. Voorbereiding fusie. Aansturing van 19 fte.
Amersfoort
MT-lid. Operationeel verantwoordelijk voor het verhuren en technisch en sociaal beheren van 18.000 verhuureenheden in Amersfoort en omgeving. Leidinggevend aan frontoffice bestaande uit drie rayons, receptie en de afdelingen Beheerondersteuning en Planmatig Onderhoud en Renovatieprojecten (direct 5 FTE; indirect 95 FTE). Veranderingsmanagement naar klant.
Hoofddorp
MT-lid. Operationeel verantwoordelijk voor de verhuur, huur, technisch en sociaal beheer van 12.500 woningen in Haarlemmermeer. Veranderingsmanagement naar meer klant- en resultaatgerichte aanpak; projectmanagement aanpak leefbaarheid in hoogbouw; verbetermanagement processen; vertegenwoordiging woonruimteverdeling in WoningNET. Betrokken bij implementatie.
Amersfoort
I.v.m. privatisering opzetten nieuwe afdeling marketing en implementeren marketingstrategie. Veranderingsmanagement naar marktgerichte aanpak. Leidinggevend aan 10 mensen
Delft
Marketing & Sales Manager (MT-lid). Eindverantwoording voor afdelingen Marketing, Verkoop Nederland en International (distributeurs), Logistiek & Service. Aansturing van 5 afdelingsmanagers. Budget en resultaatverantwoordelijk voor omzet- en margedoelstellingenMarketing Manager (MT-lid)Marketing management alle productgroepen. Leiding afdeling Product.
Other employees you can reach at woonopmaat.nl. View company contacts for 56 employees →
Ron Braan
Colleague at Stichting WoonopmaatAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
HM
Hans Molenaar
Colleague at Stichting WoonopmaatUitgeest, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
PM
Paula Mulder
Colleague at Stichting WoonopmaatAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
EN
Elger Niels
Colleague at Stichting WoonopmaatThe Hague, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
KK
Karlijn Kooijman
Colleague at Stichting WoonopmaatHeemskerk, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
NT
Nicole Tromp
Colleague at Stichting WoonopmaatAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
SD
Sandra Drogt
Colleague at Stichting WoonopmaatCastricum, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
MV
Michel Van Ochten
Colleague at Stichting WoonopmaatAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
MB
Mariëtte Betjes-Aardenburg
Colleague at Stichting WoonopmaatAmsterdam, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
SS
Sammie Swain
Colleague at Stichting WoonopmaatIjmuiden, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
Hospitality training
In samenwerking met Let's go active (Givability) en Syndle (Moodmaker) loopt een leiderschapsprogramma voor ontwikkeling van een gastvrije.
Met collega managers en directeuren Wonen uit het land sparren over organisatievraagstukken en persoonlijke ontwikkeling
Incompany-traject om ketenrijpheid vast te stellen volgens het Keten Maturity Model en te ontwikkelen naar ketensamenwerking Het Keten.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Kees Fes (Mba) works for Stichting Woonopmaat.
Kees Fes (Mba) is listed as Strategisch en Klantgerichte Manager in de corporatiesector at Stichting Woonopmaat.
Kees Fes (Mba) is based in Netherlands, Netherlands, Netherlands while working with Stichting Woonopmaat.
Kees Fes (Mba) has worked for Stichting Woonopmaat, Standvast Wonen, Atrivé, Viveste, and Talis.
Kees Fes (Mba)'s colleagues at Stichting Woonopmaat include Ron Braan, Hans Molenaar, Paula Mulder, Elger Niels, and Karlijn Kooijman.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Kees Fes (Mba) at Stichting Woonopmaat, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Kees Fes (Mba) holds Hep-Training from Hospitality Training Incompany.
Kees Fes (Mba) is listed with skills including Interim Management, Operations Management, Change Management, Management Consulting, Process Management, Coaching, Management Development, and Organizational Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contacts