Kees Gabriëls

Kees Gabriëls Email and Phone Number

Talent ON | Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie 💪 | Talentmanagement | Auteur en spreker @ Talent ON
netherlands
Kees Gabriëls's Location
Breda, North Brabant, Netherlands, Netherlands
Kees Gabriëls's Contact Details

Kees Gabriëls work email

Kees Gabriëls personal email

n/a

Kees Gabriëls phone numbers

About Kees Gabriëls

Build your company around everyone's talent.(Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie)My expertise is business (bedrijfskunde), my passion is helping organizations to free up the unique talent of every employee to achieve better results. With on the job techniques and by engaging the whole team.I've 22 years experience at board level in big homeshopping companies in various countries in Europe. In those years the industry changed from catalogue to e-commerce. In leading that transformation I learned my big lesson: the key to worthwhile business results is in the people. Unleashing this human potential in organizations is my mission. Making 'work' an inspiring place.After writing the book 'de Talentmanager' in 2010 I started as an entrepreneur. With my team we developed an employability program in which we blend live meetings with an offline and online toolkit.I write and speak about talent and how to build a talentorganization. Together with Jan de Dreu I wrote the bestseller 'Handboek voor Talent' which sold over 23.000 copies. In 2016 my third book 'de Talentafdeling' became nr. 3 in the managementboek.nl ranking. In the 'Handboek'-series we also published 'Handboek voor Tijd' and 'Handboek voor Talententeams'. Expertise: talentmanagement, inclusion, life long learning, business as a force for good, leadership, change management, HR and The Employee Experience, team development, businessdevelopment.

Kees Gabriëls's Current Company Details
Talent ON

Talent On

View
Talent ON | Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie 💪 | Talentmanagement | Auteur en spreker
netherlands
Website:
talenton.nu
Employees:
7
Kees Gabriëls Work Experience Details
  • Talent On
    Oprichter, Eigenaar En Directeur
    Talent On Sep 2017 - Present
    Breda
    Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatieIedereen is een uniek talent maar niemand doet het altijd.Als directeur of HR-manager wil je elke medewerker zo goed mogelijk inzetten. Hoe komt iedereen het beste uit de verf? Onze talentprogramma's beginnen waar beleid ophoudt. Ze zijn inspirerend, toegankelijk, resultaatgericht en bovenal praktisch. On the job. Niet méér doen maar anders doen wat je toch al doet. Gesprekje voeren, het werk verdelen en vergaderen doe… Show more Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatieIedereen is een uniek talent maar niemand doet het altijd.Als directeur of HR-manager wil je elke medewerker zo goed mogelijk inzetten. Hoe komt iedereen het beste uit de verf? Onze talentprogramma's beginnen waar beleid ophoudt. Ze zijn inspirerend, toegankelijk, resultaatgericht en bovenal praktisch. On the job. Niet méér doen maar anders doen wat je toch al doet. Gesprekje voeren, het werk verdelen en vergaderen doe je elke dag, leg er een talentimpuls in!Talent ON helpt elke medewerker en elke leidinggevende in je bedrijf om het werk leuker, makkelijker en beter te maken.Dit is onze visie:-Iedereen is een talent-Je talent is je hoe, niet je wat-Je talent is uniek'De mens centraal', 'People First' oftewel oprechte aandacht voor elke medewerker krijgt concreet handen en voeten. Met het team als beste plek om ieders talent te benutten en te ontwikkelen. Show less
  • Het Talentbedrijf
    Directeur/ Eigenaar
    Het Talentbedrijf Oct 2014 - Present
    Breda Area, Netherlands
    Nieuwe bedrijfskunde. De kracht van eigenheid.Ontwikkeling van 'Het Talentbedrijf' en 'De Talentorganisatie' als dagelijkse werkwijze voor profit en non-profit.Het Talentbedrijf is het moederbedrijf van Talent ON (praktische programma's en blended toolkits op maat) en Talent ON Licenses (online toolontwikkeling). Het is de body of knowledge.Met talentgedreven werken zet je de mens centraal. Dat klinkt plezierig en logisch maar de praktijk is weerbarstig. Want hoe plaats je… Show more Nieuwe bedrijfskunde. De kracht van eigenheid.Ontwikkeling van 'Het Talentbedrijf' en 'De Talentorganisatie' als dagelijkse werkwijze voor profit en non-profit.Het Talentbedrijf is het moederbedrijf van Talent ON (praktische programma's en blended toolkits op maat) en Talent ON Licenses (online toolontwikkeling). Het is de body of knowledge.Met talentgedreven werken zet je de mens centraal. Dat klinkt plezierig en logisch maar de praktijk is weerbarstig. Want hoe plaats je de sturing op eigenheid in het collectief van een bedrijf of organisatie? Hoe doe je dat zonder dat het chaos, inefficiënt of lang leve de lol wordt? Hoe doet het topmanagement, elk afdelingshoofd, elke teamleider, elke medewerker dat, en niet alleen in een HR-gesprek of in een training maar als dagelijkse werkwijze?Wij ontwikkelen deze werkwijze continu door en publiceren daarover met boeken, artikelen en lezingen. Show less
  • Veranderpit
    Directeur/Eigenaar
    Veranderpit Jan 2013 - Oct 2014
    Breda Area, Netherlands
    We helpen klanten op hún eigen manier veranderingen in hun bedrijf of organisatie tot een succes en een plezier te maken. Veranderpit bestaat uit een team van veertien veranderbegeleiders.Met Veranderpit bewerkstelligen we transformatie door ieders unieke talent te benutten en de energie in de management- en de HR-instrumenten te vergroten. Talent + energie = verandering.
  • De Talentmanagers
    Veranderbegeleiding | Spreker | Auteur
    De Talentmanagers Jan 2010 - Dec 2012
    Everybody has a unique talent but nobody uses it fully. Leadership can help. Such leaders have a style based on their own talent and the explicit purpose to unleash the talent of others for the benefit of the organisationgoals. That is a very concrete job in which you check every managementinstrument on the question: 'does this make people bigger of smaller?' Talentmanagers understand how energy works. I help Boards, Directors, Entrepreneurs and Managers and their teams to work on this basis… Show more Everybody has a unique talent but nobody uses it fully. Leadership can help. Such leaders have a style based on their own talent and the explicit purpose to unleash the talent of others for the benefit of the organisationgoals. That is a very concrete job in which you check every managementinstrument on the question: 'does this make people bigger of smaller?' Talentmanagers understand how energy works. I help Boards, Directors, Entrepreneurs and Managers and their teams to work on this basis, especially in leading change Show less
  • De Voorde
    Programmanager And Senior Trainer De Talentmanager
    De Voorde 2006 - Sep 2012
    A high level training for all leaders looking to find their own style. You'll find out what your unique talent is and why you're not always using it. You learn how to find your peoples talent too and how to help them using it more often. You also learn how (your) energy works in all kinds of managementissues. From teambuilding to strategy to projectmanagement etc. The result is a deep training that you can apply in your very concrete day-to-day business-situations. Important themes are:… Show more A high level training for all leaders looking to find their own style. You'll find out what your unique talent is and why you're not always using it. You learn how to find your peoples talent too and how to help them using it more often. You also learn how (your) energy works in all kinds of managementissues. From teambuilding to strategy to projectmanagement etc. The result is a deep training that you can apply in your very concrete day-to-day business-situations. Important themes are: selfknowledge, authenticity, ownership, 1 on 1 relationships and durable change. Show less
  • Thuiswinkel.Org
    Member Of The Board
    Thuiswinkel.Org Jun 2008 - Jan 2010
    Thuiswinkel.org is the branche organisation of homeshopping companies in the Netherlands. It has over 1.200 members and represents the industry to all kind of (semi-) governmental institutions. Members are allowed to put the "Thuiswinkel Waarborg" logo on their website, which is a well-recognised sign of thrust for customers.
  • Neckermann.Com
    Ceo
    Neckermann.Com Jun 2009 - Dec 2009
    One of the leading big dutch and belgium homeshopping-companies. Broad assortment. Leading the transformationphase from mailorder to ecommerce.
  • Neckermann.Com
    Director
    Neckermann.Com Oct 2005 - May 2009
    One of the leading big dutch and belgium homeshopping-companies. Broad assortment. Leading the transformationphase from mailorder to ecommerce.
  • Bkr
    Member Of Algemeen Bestuur
    Bkr Jun 2008 - Dec 2009
    BKR is the wellknown institute for creditinformation.
  • Quelle Ag Austria
    Vorstand
    Quelle Ag Austria 2004 - 2005
    Marketleader in homeshopping in Austria selling a broad assortment
  • Bon'A Parte
    Director
    Bon'A Parte 2001 - 2004
    Specialised danish ecommerce- and mailordercompany in casual clothing that designs its own collection and sells it in Danmark, Schweden, Germany, Holland and Switzerland.
  • Neckermann Nederland
    Marketing Manager
    Neckermann Nederland 1997 - 2001
    One of leading homeshopping organisations in Holland/Belgium. Responsable for the Dutch Market
  • Pabo
    Director
    Pabo 1992 - 1997
    Specialised homeshopping company selling erotic products to a broad public.
  • Otto
    Sales Promotion Coordinator
    Otto 1987 - 1992
    One of the three big homeshopping-companies in Holland with strong sales in fashion.

Kees Gabriëls Skills

Change Management Strategy Entrepreneurship Coaching Management Leadership Team Building E Commerce Training Marketing Strategy Marketing Public Speaking Executive Coaching Direct Marketing Personal Development Talent Management Management Consulting Business Strategy

Kees Gabriëls Education Details

Frequently Asked Questions about Kees Gabriëls

What company does Kees Gabriëls work for?

Kees Gabriëls works for Talent On

What is Kees Gabriëls's role at the current company?

Kees Gabriëls's current role is Talent ON | Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie 💪 | Talentmanagement | Auteur en spreker.

What is Kees Gabriëls's email address?

Kees Gabriëls's email address is ke****@****nton.nu

What is Kees Gabriëls's direct phone number?

Kees Gabriëls's direct phone number is +316466*****

What schools did Kees Gabriëls attend?

Kees Gabriëls attended Nyenrode Business University, Pulsar Academie, Oelbert Gymnasium.

What are some of Kees Gabriëls's interests?

Kees Gabriëls has interest in Football, Multimedia Marketing, Civil Rights And Social Action, Active Travelling, Management/leadership With The Heart.

What skills is Kees Gabriëls known for?

Kees Gabriëls has skills like Change Management, Strategy, Entrepreneurship, Coaching, Management, Leadership, Team Building, E Commerce, Training, Marketing Strategy, Marketing, Public Speaking.

Who are Kees Gabriëls's colleagues?

Kees Gabriëls's colleagues are Lidwien Janssen, Maartje Van Weele, Peter Den Ouden, Tessa Falke.

Not the Kees Gabriëls you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.