Kees Gabriëls Email and Phone Number
Kees Gabriëls work email
- Valid
Kees Gabriëls personal email
Kees Gabriëls phone numbers
Build your company around everyone's talent.(Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie)My expertise is business (bedrijfskunde), my passion is helping organizations to free up the unique talent of every employee to achieve better results. With on the job techniques and by engaging the whole team.I've 22 years experience at board level in big homeshopping companies in various countries in Europe. In those years the industry changed from catalogue to e-commerce. In leading that transformation I learned my big lesson: the key to worthwhile business results is in the people. Unleashing this human potential in organizations is my mission. Making 'work' an inspiring place.After writing the book 'de Talentmanager' in 2010 I started as an entrepreneur. With my team we developed an employability program in which we blend live meetings with an offline and online toolkit.I write and speak about talent and how to build a talentorganization. Together with Jan de Dreu I wrote the bestseller 'Handboek voor Talent' which sold over 23.000 copies. In 2016 my third book 'de Talentafdeling' became nr. 3 in the managementboek.nl ranking. In the 'Handboek'-series we also published 'Handboek voor Tijd' and 'Handboek voor Talententeams'. Expertise: talentmanagement, inclusion, life long learning, business as a force for good, leadership, change management, HR and The Employee Experience, team development, businessdevelopment.
Talent On
View- Website:
- talenton.nu
- Employees:
- 7
-
Oprichter, Eigenaar En DirecteurTalent On Sep 2017 - PresentBredaTalentgedreven werken voor iedereen in je organisatieIedereen is een uniek talent maar niemand doet het altijd.Als directeur of HR-manager wil je elke medewerker zo goed mogelijk inzetten. Hoe komt iedereen het beste uit de verf? Onze talentprogramma's beginnen waar beleid ophoudt. Ze zijn inspirerend, toegankelijk, resultaatgericht en bovenal praktisch. On the job. Niet méér doen maar anders doen wat je toch al doet. Gesprekje voeren, het werk verdelen en vergaderen doe… Show more Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatieIedereen is een uniek talent maar niemand doet het altijd.Als directeur of HR-manager wil je elke medewerker zo goed mogelijk inzetten. Hoe komt iedereen het beste uit de verf? Onze talentprogramma's beginnen waar beleid ophoudt. Ze zijn inspirerend, toegankelijk, resultaatgericht en bovenal praktisch. On the job. Niet méér doen maar anders doen wat je toch al doet. Gesprekje voeren, het werk verdelen en vergaderen doe je elke dag, leg er een talentimpuls in!Talent ON helpt elke medewerker en elke leidinggevende in je bedrijf om het werk leuker, makkelijker en beter te maken.Dit is onze visie:-Iedereen is een talent-Je talent is je hoe, niet je wat-Je talent is uniek'De mens centraal', 'People First' oftewel oprechte aandacht voor elke medewerker krijgt concreet handen en voeten. Met het team als beste plek om ieders talent te benutten en te ontwikkelen. Show less -
Directeur/ EigenaarHet Talentbedrijf Oct 2014 - PresentBreda Area, NetherlandsNieuwe bedrijfskunde. De kracht van eigenheid.Ontwikkeling van 'Het Talentbedrijf' en 'De Talentorganisatie' als dagelijkse werkwijze voor profit en non-profit.Het Talentbedrijf is het moederbedrijf van Talent ON (praktische programma's en blended toolkits op maat) en Talent ON Licenses (online toolontwikkeling). Het is de body of knowledge.Met talentgedreven werken zet je de mens centraal. Dat klinkt plezierig en logisch maar de praktijk is weerbarstig. Want hoe plaats je… Show more Nieuwe bedrijfskunde. De kracht van eigenheid.Ontwikkeling van 'Het Talentbedrijf' en 'De Talentorganisatie' als dagelijkse werkwijze voor profit en non-profit.Het Talentbedrijf is het moederbedrijf van Talent ON (praktische programma's en blended toolkits op maat) en Talent ON Licenses (online toolontwikkeling). Het is de body of knowledge.Met talentgedreven werken zet je de mens centraal. Dat klinkt plezierig en logisch maar de praktijk is weerbarstig. Want hoe plaats je de sturing op eigenheid in het collectief van een bedrijf of organisatie? Hoe doe je dat zonder dat het chaos, inefficiënt of lang leve de lol wordt? Hoe doet het topmanagement, elk afdelingshoofd, elke teamleider, elke medewerker dat, en niet alleen in een HR-gesprek of in een training maar als dagelijkse werkwijze?Wij ontwikkelen deze werkwijze continu door en publiceren daarover met boeken, artikelen en lezingen. Show less -
Directeur/EigenaarVeranderpit Jan 2013 - Oct 2014Breda Area, NetherlandsWe helpen klanten op hún eigen manier veranderingen in hun bedrijf of organisatie tot een succes en een plezier te maken. Veranderpit bestaat uit een team van veertien veranderbegeleiders.Met Veranderpit bewerkstelligen we transformatie door ieders unieke talent te benutten en de energie in de management- en de HR-instrumenten te vergroten. Talent + energie = verandering. -
Veranderbegeleiding | Spreker | AuteurDe Talentmanagers Jan 2010 - Dec 2012Everybody has a unique talent but nobody uses it fully. Leadership can help. Such leaders have a style based on their own talent and the explicit purpose to unleash the talent of others for the benefit of the organisationgoals. That is a very concrete job in which you check every managementinstrument on the question: 'does this make people bigger of smaller?' Talentmanagers understand how energy works. I help Boards, Directors, Entrepreneurs and Managers and their teams to work on this basis… Show more Everybody has a unique talent but nobody uses it fully. Leadership can help. Such leaders have a style based on their own talent and the explicit purpose to unleash the talent of others for the benefit of the organisationgoals. That is a very concrete job in which you check every managementinstrument on the question: 'does this make people bigger of smaller?' Talentmanagers understand how energy works. I help Boards, Directors, Entrepreneurs and Managers and their teams to work on this basis, especially in leading change Show less
-
Programmanager And Senior Trainer De TalentmanagerDe Voorde 2006 - Sep 2012A high level training for all leaders looking to find their own style. You'll find out what your unique talent is and why you're not always using it. You learn how to find your peoples talent too and how to help them using it more often. You also learn how (your) energy works in all kinds of managementissues. From teambuilding to strategy to projectmanagement etc. The result is a deep training that you can apply in your very concrete day-to-day business-situations. Important themes are:… Show more A high level training for all leaders looking to find their own style. You'll find out what your unique talent is and why you're not always using it. You learn how to find your peoples talent too and how to help them using it more often. You also learn how (your) energy works in all kinds of managementissues. From teambuilding to strategy to projectmanagement etc. The result is a deep training that you can apply in your very concrete day-to-day business-situations. Important themes are: selfknowledge, authenticity, ownership, 1 on 1 relationships and durable change. Show less -
Member Of The BoardThuiswinkel.Org Jun 2008 - Jan 2010Thuiswinkel.org is the branche organisation of homeshopping companies in the Netherlands. It has over 1.200 members and represents the industry to all kind of (semi-) governmental institutions. Members are allowed to put the "Thuiswinkel Waarborg" logo on their website, which is a well-recognised sign of thrust for customers.
-
CeoNeckermann.Com Jun 2009 - Dec 2009One of the leading big dutch and belgium homeshopping-companies. Broad assortment. Leading the transformationphase from mailorder to ecommerce. -
DirectorNeckermann.Com Oct 2005 - May 2009One of the leading big dutch and belgium homeshopping-companies. Broad assortment. Leading the transformationphase from mailorder to ecommerce. -
Member Of Algemeen BestuurBkr Jun 2008 - Dec 2009BKR is the wellknown institute for creditinformation. -
VorstandQuelle Ag Austria 2004 - 2005Marketleader in homeshopping in Austria selling a broad assortment
-
DirectorBon'A Parte 2001 - 2004Specialised danish ecommerce- and mailordercompany in casual clothing that designs its own collection and sells it in Danmark, Schweden, Germany, Holland and Switzerland. -
Marketing ManagerNeckermann Nederland 1997 - 2001One of leading homeshopping organisations in Holland/Belgium. Responsable for the Dutch Market
-
DirectorPabo 1992 - 1997Specialised homeshopping company selling erotic products to a broad public. -
Sales Promotion CoordinatorOtto 1987 - 1992One of the three big homeshopping-companies in Holland with strong sales in fashion.
Kees Gabriëls Skills
Kees Gabriëls Education Details
-
Business -
Pulsar AcademieChange Management -
Oelbert GymnasiumSecondary Education And Teaching
Frequently Asked Questions about Kees Gabriëls
What company does Kees Gabriëls work for?
Kees Gabriëls works for Talent On
What is Kees Gabriëls's role at the current company?
Kees Gabriëls's current role is Talent ON | Talentgedreven werken voor iedereen in je organisatie 💪 | Talentmanagement | Auteur en spreker.
What is Kees Gabriëls's email address?
Kees Gabriëls's email address is ke****@****nton.nu
What is Kees Gabriëls's direct phone number?
Kees Gabriëls's direct phone number is +316466*****
What schools did Kees Gabriëls attend?
Kees Gabriëls attended Nyenrode Business University, Pulsar Academie, Oelbert Gymnasium.
What are some of Kees Gabriëls's interests?
Kees Gabriëls has interest in Football, Multimedia Marketing, Civil Rights And Social Action, Active Travelling, Management/leadership With The Heart.
What skills is Kees Gabriëls known for?
Kees Gabriëls has skills like Change Management, Strategy, Entrepreneurship, Coaching, Management, Leadership, Team Building, E Commerce, Training, Marketing Strategy, Marketing, Public Speaking.
Who are Kees Gabriëls's colleagues?
Kees Gabriëls's colleagues are Lidwien Janssen, Maartje Van Weele, Peter Den Ouden, Tessa Falke.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial