Vanuit mijn rol als Account Director ben ik verantwoordelijk voor het contact met de corporate klanten en ben ik voor hen de verbinding naar PSION. Ik zorg ervoor dat de afspraken worden nagekomen en borg de kwaliteit van de dienstverlening. Daarnaast ben ik sparring partner voor corporate klanten en ontwikkel ik samen met hen oplossingen uit die passen in de strategie van de klant.

Binnen het nieuwe Kennis- en Expertisecentrum Duurzame Inzetbaarheid bundel ik kennis en kunde van onze verschillende experts om daarmee een nog grotere meerwaarde voor onze klanten te realiseren. In de expertise bedrijven binnen de groep hebben wij een variatie aan experts in huis op het gebied van verzuim- en gezondheidsvraagstukken. Zij werken allen vanuit een heldere visie en durven anders naar u, uw organisatie en uw medewerkers te kijken. Met als gevolg: resultaatgericht maatwerk en advies over arbeid en gezondheid. Wij doen dit op een innovatieve én duurzame wijze. Binnen de groep werken o.a. experts op het gebied van verzuim- en gezondheid, personeel & organisatie, re-integratie, outplacement, mediation, juridische advisering en arbeidsrecht, job coaching, psychische interventies en trainingen.

Vanaf 1 januari 2015 zet ik mijn kennis en ervaring op parttime basis in voor het Nationaal Programma Preventie "Alles is gezondheid". Mijn aandachtsgebied zal vooral de combinatie zijn van Arbeid & Zorg. Mijn doel is om Nederland zo gezond mogelijk te krijgen. Ik geloof erin dat Gezondheidsmanagement vanuit bedrijven daarbij een heel belangrijke bijdrage levert. Mijn missie voor komend jaar is om de slogan "Good health is good business" een gezicht en gewicht te geven binnen dit programma.http://www.allesisgezondheid.nl

Vanaf 1 juni 2015 ben ik verantwoordelijk voor het opleveren van een ambitieus, voor de klant herkenbaar, factbased en inkoopbaar beleid voor Zilveren Kruis voor één of meerdere complexe zorgmodules. Deze nieuwe functie sluit goed aan bij mijn werkzaamheden voor het Nationaal Programma Preventie.

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inkoop van vernieuwende arbeidsgerelateerde en preventieve zorg en dienstverlening. Verantwoordelijk voor ontwikkeling van het beleid en de landelijke inkoop van arbeidsgerelateerde zorg en aanverwante zorg en dienstverlening en het daarmee samenhangende relatiebeheer voor: 1. de Aanvullende verzekeringen van alle Achmea Zorgmerken;2. De werkgeverspakketten van Achmea gericht op Preventie, Reïntegratie en beheersing van Verzuim;3. ProFitaal (innovatief concept gericht op gegarandeerde reductie van zorg- en verzuimkosten).4. Tot 2010: het Achmea Health concept (preventie en lifestyle).Resultaten1. Vernieuwende en onderscheidende inkoop verzorgd voor het innovatieve product ProFitaal, waarbij met leveranciers garantieafspraken gemaakt zijn voor evidence based interventies en afgerekend wordt d.m.v. een hiervoor nieuw ontwikkeld bonus/malus systeem;2. Bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en uitrol van een objectief kwaliteitssysteem waarmee leveranciers worden beoordeeld (de Achmea Beoordelings Richtlijn);3. Een benchmarkmodel ontwikkeld en uitgevoerd voor diverse soorten van zorg en dienstverlening.

Accountmanager Zorg (Zorgcontractering, Beleid en Inkoop)Intermediaire functie tussen zorginkoop en commercie en verantwoordelijk voor een verbeterde samenwerking tussen Zorginkoop en Verkoop.Resultaten1. Rapportagemodel ontwikkeld waarmee Achmea meerwaarde kwalitatief inzichtelijk en aantoonbaar maakt voor haar grote collectieve (Concern) accounts;2. Nieuwe zorginitiatieven gemarketed (bijvoorbeeld endoscopische herniaoperaties);3. USP's helpen ontwikkelen ten behoeve van de commerciële campagnes van de Achmea zorgmerken;4. Uitwerking mogelijkgemaakt van het concept ‘Zorggarantie’ binnen de eerstelijn zorgverlening.

A. Verantwoordelijk voor het landelijke beleid en de inkoop van huisartsenzorg; Resultaten1. landelijke relatiebeheer geïnitieerd en vormgegeven;2. concurrerend huisartsen verzekeringspakket ontwikkeld i.s.m. drie Achmea Business Units (Zorg, Sociale Zekerheid en Particulieren).B. Verantwoordelijk voor het landelijke beleid en de inkoop van farmaceutische zorg;Resultaten1. landelijke relatiebeheer geïnitieerd en vormgegeven;2. besparingstargets en contracteringsgraad gerealiseerd;3. cross-sell activiteiten georganiseerd;C. Verantwoordelijk voor het landelijke beleid en de inkoop van eerstelijnspsychologische zorg;Resultaten1. ombuigen van klachtengevoelig inkoopbeleid naar nieuw vergoedingenbeleid met aantoonbare significante hogere klanttevredenheid en gereduceerde schadelast.

Beheer en uitbreiding van een eigen mix portefeuille van bedrijven van MKB tot grootzakelijk en corporate key accountniveau, met een collectieve zorgverzekering. Relatiemanagement, Rendements en behoudsverantwoordelijk, cross- en deepsell verantwoordelijk.