Kees Hoeks

Kees Hoeks Email and Phone Number

Ervaren teamleader/supervisor
Kees Hoeks's Location
Hoogerheide, North Brabant, Netherlands, Netherlands
About Kees Hoeks

Ervaren leidinggevende die bereid is om mijn expertise in te zetten om structuur te bieden binnen organisaties. Kernkwaliteiten zijn:- Ontwikkeling van personeel- Structureren werkzaamheden / ploegensystemen- Inzetten / inplannen van interne en externe expertise op mechanisch, elektrisch vlak.

Kees Hoeks's Current Company Details

Ervaren teamleader/supervisor
Kees Hoeks Work Experience Details
  • Philip Morris
    Dhr. Kees Hoeks
    Philip Morris Jan 2008 - Oct 2015
    Bergen Op Zoom
    Functies2008-2015 Supervisor Operations Enginering In deze functie heb ik een 5 ploegenstructuur opgezet en hieraan ook leiding gegeven. Later deze organisatie weer omgebouwd naar een 3 ploegen structuur. Als leidinggevende was ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen van mijn mensen,zowel mechanisch als electrisch, zodat ik ze in kon zetten in de werkzaamheden die door mij gepland of als storing op ons af kwamen. Belangrijk in dit geheel was het coachen en beoordelen van mijn mensen. De werkzaamheden met deze afdeling betroffen het verzorgen van Utilities zoals perslucht , vacuum, stoom, stroom, water en gas. Ook alle voorkomende verstoringen tav de gebouwen hoorden tot het taken pakket evenals de interne logistiek waaronder de hoogbouwmagazijnen en de daarbij behorende transportsytemen.
  • Philip Morris
    Supervisor Revisieafdeling
    Philip Morris Jan 2004 - Dec 2007
    Bergen Op Zoom , Nederland
    (Opzetten/inrichten Revisie werkzaamheden) In deze functie gaf ik leiding aan een afdeling die bestond uit monteurs en engineers die zich bezig hielden met het reviseren van ruilunits. Dit alles om de stilstand als gevolg van onderhoud aan sigaretten maak- en verpakkingsmachines zo kort mogelijk te houden. Dit werk werd zowel in 3 ploegendienst als in dagdienst gedaan. Als supervisor was ik naast het beoordelen en coachen van mijn mensen ook verantwoordelijk voor de kosten van mijn afdeling. Heb in deze functie dan ook te maken gehad met inhuren van extern personeel en het uitbesteden van werk om de kosten beheersbaar te houden. In deze functie heb ik ook een kweekvijver voor monteurs opgezet. Ambitieuze operators opleiden tot monteur met alles wat bv aan scholing bij kwam kijken hoorde hier bij.
  • Philip Morris
    Supervisor Maintenance Enginering
    Philip Morris Jan 1999 - Dec 2003
    Bergen Op Zoom
    Supervisor Maintenance Enginering (Onderhoud Make-Pack machines) In deze functie gaf ik leiding aan een groep monteurs die aan de hand van een planning onderhoud uit voerden aan sigaretten maak en verpakkingsmachines. Als leidinggevende verantwoordelijk voor de ontwikkeling, beoordeling en inzet van de monteurs. Tevens actief in de voorbereiding van de onderhoudsblokken en afstemming hierover met de mensen die met deze machines produceerden.
  • Philip Morris
    Groepsleider Make Pack Tot Proces Supervisor Make-Pack
    Philip Morris Aug 1980 - Dec 1999
    Bergen Op Zoom
    1993-1998 Proces Supervisor Make-PackLeiding geven aan een groep operaterors en productiemonteurs die samen een productieunit vormden. Taken hierin waren manning plannen, beoordelen en coachen. Aan de hand van een productieplanning maken en verpakken van sigaretten. Kwaliteitsbewaking en productievoortgang bewaken was ook een van mijn kerntaken in deze functie1987-1992 Supervisor Make-Pack In deze functie gaf ik leiding aan leidinggevenden in de vorm van groepsleiders die ieder weer leiding gaven aan kleine productie eenheden die bestonden uit operators en productiemonteurs. Taken waren beoordelen en coachen van de groepsleiders en bewaken van de productievoortgang. Het betrof hier gelijktijdig een drietal afdelingen waarin we bezig waren met uitbreiding van het machinepark. 1986 Leerling SupervisorIn deze functie gaf ik leiding aan leidinggevenden in de vorm van groepsleiders die ieder weer leiding gaven aan kleine productie eenheden die bestonden uit operators en productiemonteurs. Taken waren beoordelen en coachen van de groepsleiders en bewaken van de productievoortgang.1981-1985 Groepsleider Make-PackLeiding geven aan een productieunit. Met name het technische aspect was in deze functie belangrijk. Als groepsleider was je het eerste aanspreekpunt voor de operator die een probleem met zijn machines had. Ook was je verantwoordelijk v oor de voortgang van de productie en de kwaliteit1980-1981 Leerling Groepsleider/Productie monteur
  • De Weert Varkensfokbedrijf
    Assistent Bedrijfsleider
    De Weert Varkensfokbedrijf Aug 1977 - Aug 1980
    Hoogerheide
    Opbouwen en in bedrijf nemen van varkensfokkerij met alles wat zowel technisch als operatioeel bij kwam kijken
  • Overveld Machinebouw
    Machine Bankwerker
    Overveld Machinebouw Feb 1977 - Aug 1977
    Hoogerheide
    Volgens tekening bouwen van machines voor opslag en verwerking van aardappelen en uien
  • Koninklijke Landmacht
    Wachtmeester
    Koninklijke Landmacht Sep 1975 - Feb 1977
    Bussum En Schaarsbergen

Kees Hoeks Education Details

  • Hogeschool Brabant
    Hogeschool Brabant
    Bedrijfskundig Management Post Hbo Opleiding
  • Mts Antonie Keldermans
    Mts Antonie Keldermans
    Werktuigbouwkunde

Frequently Asked Questions about Kees Hoeks

What is Kees Hoeks's role at the current company?

Kees Hoeks's current role is Ervaren teamleader/supervisor.

What schools did Kees Hoeks attend?

Kees Hoeks attended Hogeschool Brabant, Mts Antonie Keldermans.

Not the Kees Hoeks you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.