Proces- en programma management (jeugd)zorg, ondersteuning van veranderingsprocessen in organisaties. Coaching van directeuren en bestuurders, interim opdrachten, scenariobouw en teamvorming. Deelname als extern deskundige in visitatieteam. Adviseur van patiëntenorganisaties. Werkend in opdracht van bestuurders.

De Hoop ggz is een christelijke hulpverleningsinstelling voor pyschiatrische problemen en verslavingsproblemen bij volwassenen, jongeren en kinderen

Aandeelhouder namens stichting CBT Rijnmond in CBT Rijnmond BV

Ontwikkeling en versterking van beleid, inhoud en organisatie binnen cluster ZorgIntensief van stichting Arduin

Interim-management, relatiebeheer en inkoop met 7 West-Friese gemeenten, procesbegeleiding integratie diverse teams na totstandkoming fusie

secretaris van landelijk fonds dat innovatie projecten financiert voor mensen met een verstandelijke beperking

Opzet en ontwikkeling van kennisorganisatie van jeugd- en gezinscoaches, die werkzaam zijn in wijkteams en Jeugd&Gezinsteams in regio Alkmaar, Hoorn en Zuid-Kennemerland. Organisatieconcept gebaseerd op kennisdeling en verdieping van professionals, zodat deze optimaal kunnen opereren in het sociaal (jeugd)domein.

Ondersteunen en ontwikkelen van twee teams in regio Zuid-Kennemerland en IJmond, relatiebeheer met 8 gemeenten in, positioneren van cliëntondersteuning voor mensen met een beperking in sociaal domein.

Toezicht houden op het bestuur van de organisatie, leiden van de Raad van Toezicht

CBT Rijnmond is een behandelcentrum voor bijzondere tandheelkunde, speciaal voor mensen die extra aandacht hebben

Eigen-Wijs 45+ is een organisatie gericht op management development, coachen en duurzaam personeelsbeleid (www.talentvergrijstniet.nl). Bij verandertrajecten hebt u aan ons een uitstekende partner. Een speciale doelgroep zijn medisch specialisten. Wij hebben voor maatschappen een traject ontwikkeld met als doel de maatschap te ondersteunen bij het optimaal functioneren.Eigen-Wijs 45+ is mede-aandeelhouder van Zebra Detachering BV. Een bedrijf dat (ex)gedetineerden bemiddelt naar… Show more Eigen-Wijs 45+ is een organisatie gericht op management development, coachen en duurzaam personeelsbeleid (www.talentvergrijstniet.nl). Bij verandertrajecten hebt u aan ons een uitstekende partner. Een speciale doelgroep zijn medisch specialisten. Wij hebben voor maatschappen een traject ontwikkeld met als doel de maatschap te ondersteunen bij het optimaal functioneren.Eigen-Wijs 45+ is mede-aandeelhouder van Zebra Detachering BV. Een bedrijf dat (ex)gedetineerden bemiddelt naar de arbeidsmarkt. Voor verdere informatie zie www.zebrabv.nl. Show less

eindverantwoordelijk voor MEE Rotterdam Rijnmond, een organisatie die clienten met een beperking ondersteunt en sterker maakt. Eindverantwoordellijk voor transitie van organisatie van budget- naar prestatieomgeving. Positionering van organisatie in landelijke en locale netwerken.

Ontwikkeling van en leiding gegeven aan landelijke koepel voor (gezins)voogdij- en jeugdreclasseringorganisaties. Lobby van sectorbelangen bij landelijke en provinciale overheden. Ondersteunen van lid-organisaties bij verbeterprocessen.