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São Paulo, São Paulo, Brasil

Recrutamento estratégico de grupos diversos para o mercado de trabalho;Consultoria em acessibilidade, diversidade e inclusão (D&I) para empresas;Preparação de candidatos para processos seletivos.Diferenciais:Abordagem humanizada: foco no desenvolvimento individual e na construção de relações duradouras;Visão estratégica: mapeamento das necessidades reais das empresas e dos candidatos;Soluções inovadoras: implementação de práticas inclusivas e éticas de recrutamento e D&I.

Brasil

Recrutamento talentos de TI. Ex. Desenvolvedores (Frontend, Backend, Fullstack, Mobile, Salesforce, etc.);Criação e negociação de escopos das vagas.

São Paulo, São Paulo

Gerir equipe de vendedores internos e suporte ao Diretor Comercial. Realizar planejamento das atividades a serem executadas considerando o orçamento da organização. Gestão de pessoas e benefícios. Recrutamento e seleção. seleção, admissão, treinamento e demissão. Criação e análise de relatórios de vendas e pós vendas.

São Paulo E Região, Brasil

Ministrar encontros sobre o curso administrativo abordando desde a criação das empresas, rotinas financeiras, seus setores e competências até a Gestão de Pessoas. Realizar planejamento de aulas, fluxo administrativo como fechamento de folha de ponto, solicitação de VT, conferência e entrega de Holerites e Organização de Arquivos funcionais.

Ribeirão Das Neves, Minas Gerais, Brazil

Instrutora de Cursos Profissionalizantes – Ministrar aulas sobre ocurso administrativo abordando desde a criação das empresas, rotinas financeiras, seus setores ecompetências até a Gestão de Pessoas no módulo RH. Realizar planejamento de aulas e aberturade novas turmas de acordo com o calendário Pedagógico.

Belo Horizonte E Região, Brasil

Gerir a equipe de auxiliares de atendimento focados em SAC e CRM. Tratamento de pesquisas de Satisfação de vendas e Pós-vendas. Criar e analisar relatórios de vendas.

Gerir a equipe de operadores de telemarketing, desenvolvendo, mobilizando e direcionando o grupo rumo ao atingimento das metas de atendimento e qualidade. Desenvolve-los através de monitorias e aplicação de feedbacks. Realizar campanhas motivacionais; acompanhar, medir e cumprir metas de produção, turn over e absenteísmo; analisar relatórios; administrar conflitos; fazer cumprir as normas internas.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Acessibilidade, Diversidade E Inclusão

Bacharelado Em Administração, Business/Commerce, General

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Pos, Direito Do Trabalho E Processo Previdenciário

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Controladoria E Finanças

Tecnólogo Em Processos Gerencias, Administração, Negócios E Marketing

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