Experiência na área de gestão de pessoas atuando como Gestora de Gente e CulturaImplantação, atuação e acompanhamento dos sistemas de: R&S, treinamento e desenvolvimento, carreira e remuneração, consultoria interna, comunicação interna, clima organizacional, gestão de desempenho, saúde ocupacional, contencioso trabalhista, administração de pessoal, engajamento, clima organizacional e endomarketing.Estruturação da área de RH em diversas empresas | Gestão de orçamento | Indicadores | Gestão de desempenho com metodologia 9 box.Vivência em processos de aquisição, reestruturação envolvendo gestão da mudança, definição de estrutura, formação de equipes, criação de políticas e diretrizes.Seleção e qualificação de fornecedores de serviços de consultoria em RH, tais como: seleção, desenvolvimento organizacional e treinamentos diversos | Multiplicadora de treinamentos na área comportamental.Gerenciamento e coordenação da área de RH | Planos de benefícios, administração de pessoal e relações trabalhistas.Definição e implementação de estratégias de RH | Mapeamento dos processos, análise de políticas e identificação de melhorias alinhados aos objetivos organizacionais.