Encorajo a expressão autêntica das potencialidades humanas, facilitando programas corporativos de treinamento e desenvolvimento humano (individual, equipe, lideranças). Com destaque para os Programas de Liderança focados no Autoconhecimento e Gestão Emocional amparados pelo Eneagrama, aplicados em alguns clientes, tais como: Janiero, AmericaNet, CouroModas, Cítra Saúde e SM Lab.Atuo como consultora de desenvolvimento organizacional voltada para a gestão e/ou transformação da Cultura, Clima e Engajamento Organizacional. Com destaque para a atuação na implantação da Pesquisa de Clima e Engajamento do cliente Linear, tendo atuado desde o processo de comunicação e sensibilização de toda a equipe até a condução da pesquisa e acompanhamento junto ao comitê executivo na interpretação dos resultados e na proposição de planos de ação;Acompanho a implementação de programas corporativos de RH, políticas e procedimentos, tal como o Ciclo anual de Gestão de Pessoas. Com destaque para a atuação na CCDI, quando acompanhei o processo de definição de metas até a apuração dos resultados, atuando ativamente na implementação da Avaliação de Desempenho e Potencial, condução de comitês de calibração e sensibilizações para as etapas de Feedback e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), bem como na apuração de PPR e aplicação de mérito.Aplico assessment de perfil baseado no Eneagrama, conduzo processos de coaching de liderança e facilito rodas de conversa e experiências transformacionais customizadas de acordo com as necessidades das organizações.Realizo palestras e sensibilizações nos temas: autoconhecimento, autorresponsabilidade, saúde mental, segurança psicológica e Diversidade e Inclusão. Com destaque para o programa que conduzi no cliente Linear, com a co-construção da palestra de DE&I: Equidade de gênero.

Realizo atendimento clínico psicológico e processos de psicoterapia regados de muito acolhimento, sensibilidade e respeito a singularidade humana.A psicoterapia oferece um espaço protegido. O vínculo de confiança que estabeleço com cada cliente, regado de muito afeto e acolhimento, possibilita o alcance de compreensões valiosas a respeito de suas dores e permite que cada um volte a enxergar as possibilidades de caminhos e seus recursos internos, antes adormecidos, para lidar com as situações que atravessam sua vida.Atendo jovens e adultos que desejam iniciar um processo de autodescoberta e fortalecimento psíquico a partir da psicoterapia on-line na abordagem fenomenológica-existencial-humanista.

Professora da disciplina de Programação Neurolinguística (PNL) do curso de MBA em Treinamento e Desenvolvimento da UNIP - Unidade Pinheiros.

* Atuação como Consultora Interna (BP HR) da Diretoria de Engenharia, responsável por atuar como uma parceira estratégica do negócio. Realizava a interface entre a diretoria e os subsistemas de RH, conciliando a identificação das principais necessidades de Gestão de Pessoas da área, com a implementação das iniciativas correspondentes ao Ciclo Anual de Gestão do RH, incluindo a aplicação da avaliação de desempenho, condução dos comitês de calibração, acompanhamento dos resultados, reuniões de feedback e planejamento das ações de desenvolvimento individual. Além de propor e implementar soluções de RH que visavam a maximização do desempenho das pessoas que impactavam positivamente no resultado do negócio;* Criação, implantação e acompanhamento de Programas de Desenvolvimento Organizacional, com destaque para o importante projeto de revisão das competências técnicas e comportamentais que suportaram a implantação do Ciclo anual de Gestão de Pessoas. Além de contribuir ativamente com o Projeto de Transformação Cultural, identificando oportunidades de reestruturação organizacional e redimensionamento de HeadCount das áreas;* Gestão dos subsistemas de Desenvolvimento Organizacional, T&D, Comunicação Interna e Responsabilidade Social e Governança. Responsável por monitorar os indicadores de RH, bem como do planejamento e controle orçamentário das despesas e HeadCount da área. * Coordenação da equipe de especialistas, realizando o desenvolvimento, orientação, suporte e engajamento de cada potencial.

Criação, implantação e acompanhamento do programa de estagiários denominado "Jovens Talentos CCDI", tendo participado como mentora dos grupos na fase de projeto aplicativo.Responsável pelo acompanhamento do desenvolvimento local dos trainees da CCDI, recrutados pelo Programa de Trainees do Grupo Camargo Corrêa.Desenvolvimento e implementação do programa de integração de novo profissional.Implantação dos primeiros editoriais de comunicação interna da Cia. Produção e acompanhamento de eventos internos: reuniões gerais, gerenciais, festas de fim de ano, café com presidente, etc.Responsável pela condução do comitê de sustentabilidade do Grupo Camargo Corrêa.

Acompanhamento dos programas corporativos de desenvolvimento e carreira destinados às diversas “populações” da Cia., tais como: “High Potentials”, “Project Managers” e “Sales People”. Sendo responsável, desde o processo de indicação até o acompanhamento do plano de desenvolvimento definido para cada população indicada.Implementação de atividades de desenvolvimento específicas para cada área solicitante (motivação, trabalho em equipe, etc.), em função do atingimento dos objetivos estratégicos do negócio.

Acompanhamento da revisão da estrutura organizacional e implementação da metodologia HayGroup nas descrições e pontuação dos cargos.Responsável pelo recrutamento & seleção de profissionais e, também, pela redação e divulgação do informativo semanal interno.Realização e acompanahmento das ações internas, tais como: aniversariantes do mês, lojas volantes em dias especiais, etc.Gestão dos contratos dos estagiários do "Programa de Trainees AMCHAM".

Apoio às atividades de desenvolvimento organizacional e Gestão do Desempenho, tendo implantado melhoria no formato de apuração dos resultados das avaliações de desempenho dos profisisonais, gerando gráficos e status com maior agilidade e confiabilidade.Apoio no recrutamento & seleção de estagiários e nas atividades de controle e indicadores de admissão e de treinamento.