Kelly C. Email & Phone Number

São Paulo, São Paulo

- Responsável pelas demandas de folha de pagamento, encargos trabalhistas (FGTS, INSS e IRRF, inclusive DCTF-Web), férias, rescisões, admissões, administração de estagiários, afastamento previdenciário, contribuições sindicais, entre outras rotinas da área;- Saneamento de dados referente ao eSocial;- Conciliações contábeis e financeiras referente à folha de pagamento;- Gestão da jornada de trabalho (ponto eletrônico e manual | banco de horas e horas extras);- Acompanhamento e aplicações das convenções coletivas das 4 empresas do grupo/conglomerado financeiro (Banco, Corretora de Valores, Holding SP e PR) visando cumprimento de prazos e exigências legais;- Compra e administração de benefícios VR, VA, VT, AM e AO (diversos fornecedores);- Levantamento e execução de cálculos de PLR bancária;- Controle de ASO´s, garantindo o cumprimento às normas de medicina do trabalho;- Revisão e criação de políticas de RH; Criação de ações de melhoria de processos e controles (cronograma, checklist, manual de instruções, entre outros);- Movimentação de Pessoal e Recrutamento e Seleção;- Auxílio no levantamento de documentação e elaboração de defesa em processos trabalhistas;- Elaboração de relatórios gerenciais para fins de suporte aos gestores nas tomadas de decisões;- Participação no projeto de análise LGPD;- Sistema Folha e Ponto ADP;- Liderança na implantação de uma das empresas do grupo no sistema de Folha de Pagamento e parametrização de Banco de Horas.

São Paulo E Região, Brasil

- Analista responsável no CSC à 8 empresas do grupo na área de Departamento Pessoal; - Responsável pelos cálculos de folha de pagamento (duas das empresas optantes pela desoneração), férias, admissões, rescisões, encargos, gestão do ponto eletrônico de todas as empresas do grupo; - Responsável pela adequação às rotinas do E-social e DCTF-Web (uma das empresas enquadradas já no primeiro grupo do Cronograma);- Elaboração dos KPIS da área, horas extras, turnover, headcount, etc;- Controle de orçamento da área, custos e rateios;- Suporte a área de R&S, divulgação de vagas, triagem, entrevistas por competência e feedback;- Responsável por toda implantação/migração do sistema de ponto das empresas do grupo com em média 1.500 funcionários e diversas convenções coletivas com diferentes particularidades.

Guarulhos, São Paulo

- Responsável por toda rotina de Departamento Pessoal atendendo uma cartela de 50 empresas/clientes de diversos segmentos;- Realização de toda a rotina da área, desde a admissão, input de informações, conferência, cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, conectividade Social e encargos: SEFIP/GFIP, DARF, FGTS, GRRF, CAGED, RAIS, DIRF, RPA, Sicalc;- Abertura de CAT, além de acompanhamento dos processos de afastamento junto ao INSS; - Gestão de uma auxiliar nas demandas da área.

Guarulhos, São Paulo

- Controle e inclusão de informações no sistema de treinamento para avaliação de desempenho em atendimento as certificações ISO;- Responsável pelo recrutamento e seleção, vagas administrativas e operacionais;- Responsável pelo fechamento do ponto;- Gestão dos benefícios, além de movimentação mensal de AM, AO, Cesta Básica, e VT;- Apoio a área de Segurança do Trabalho com o controle de PCMSO, PPRA e EPI´s. - Gestão do setor de Faturamento, emissão de notas fiscais, emissão de boletos, entre outras atividades administrativas.

Extensão, Gestão Da Remuneração E Benefícios Sociais

Master Of Business Administration - Mba, Gerenciamento De Departamento Pessoal, 10

Bacharelado Em Administração, Business Administration And Management, General