Gostaria de compartilhar com vocês minha jornada profissional até o momento. Comecei minha carreira aos 17 anos como menor aprendiz, onde trabalhei como faturamento, recursos humanos, financeiro e tecnologia da informação. Durante esse período, desempenhei uma variedade de tarefas administrativas, como emissão e conferência de notas fiscais, preenchimento de folhas de ponto, emissão de relatórios de contas a pagar e receber, desmontagem e montagem de hardwares, atualização e instalação de programas e softwares, além de atuar como recepcionista. Essa experiência como menor aprendiz foi extremamente enriquecedora e me proporcionou um aprendizado significativo.Posteriormente, decidi ingressar na área de vendas, onde trabalhei em um shopping, prestando atendimento direto aos clientes. Nessa função, negociei preços de produtos, prazos, condições de pagamento e descontos. Também orientei os clientes sobre as especificações dos produtos e serviços oferecidos.Em seguida, em 2017, tive a oportunidade de ingressar na empresa onde trabalho até hoje, inicialmente como operadora de atendimento. Nessa posição, lido diariamente com pacientes por telefone, fornecendo um atendimento direto, humano e ágil, mesmo à distância, incluindo agendar exames e consultas conforme solicitado pelos médicos.Devido ao meu desempenho e dedicação, fui promovida ao cargo de auxiliar administrativo na central de agendas. Nessa função, sou responsável por realizar todos os agendamentos de exames e consultas dos pacientes, além de cuidar da inclusão e abertura de agendas, cadastrar profissionais, monitorar e elaborar relatórios ambulatoriais utilizando o Excel. Também participo de reuniões para tratar de demandas reprimidas, observo casos urgentes para anátomo-patológicos, e etc.Após outro processo seletivo, atualmente ocupo o cargo de assistente médica. Nessa posição, desenvolvo diversas atividades, como fechamento das equipes médicas, organização das escalas e agendas, controle de metas e ofertas, acompanhamento da produtividade e horas das empresas PJ, resolução de questões administrativas para equipes CLT, médicos e não médicos, controle de previsões de férias, elaboração de relatórios encaminhados para a SES, controle de resultados e positividade em oncologia, participação em comissões, organização de eleições para comissão de ética e diretoria clínica, contratação de novos profissionais PJ, treinamento de médicos em sistemas internos, participação em reuniões do matriciamento com os municípios e auxílio em casos de remoções e transportes, entre outras responsabilidades.
