Organização e gestão de eventos corporativos como workshops, simpósios, feiras e fóruns.Cotação e negociação de valores com espaços para execução do evento.Reuniões da comissão organizadora, Definição de programação e layouts, Contratação e negociação de terceiros e demais fornecedores;Prestação de contas, registros e relatórios de satisfação.

- Controle da Carteira de Clientes.- Controle do Mailing para distribuição das Revistas.- Organização de eventos.

- Entrevista e seleção de pessoal para contratação.- Remanejamento de colaboradores.- Acompanhamento (como preposto) às homologações das rescisões do contrato de trabalho e em audiências.- Apontamento de cartão de ponto.- Agendamento de exames admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de função e retorno às atividades após afastamento.- Acompanhamento de reuniões.- Elaboração de circulares, Comunicações Internas e Ofícios.

- Remanejamento de colaboradores.- Acompanhamento (como preposto) às homologações das rescisões do contrato de trabalho e em audiências.- Experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, RAIS, DIRF, SEFIP, GPS, DARF, GRRF, GFIP), controle de ponto, folha de pagamento informatizada.- Responsável pela administração de benefícios (cotação, negociação e pedido), tais como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Cesta Básica e Convênio Médico.- Contato com as agências de emprego, para contratação de mão-de-obra temporária e negociação de taxas com as mesmas.- Apontamento de cartão de ponto.- Agendamento de exames admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de função e retorno às atividades após afastamento.- Acompanhamento de reuniões.- Elaboração de circulares, Comunicações Internas e Ofícios.- Envio de arquivo digital da Folha de Pagamento para o Banco, agendamento de pagamentos e posterior liberação de crédito em conta.

- Remanejamento de colaboradores.- Acompanhamento (como preposto) às homologações das rescisões do contrato de trabalho e em audiências.- Experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, RAIS, DIRF, SEFIP, GPS, DARF, GRRF, GFIP), controle de ponto, folha de pagamento informatizada.- Responsável pela administração de benefícios (cotação, negociação e pedido), tais como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Cesta Básica e Convênio Médico.- Contato com as agências de emprego, para contratação de mão-de-obra temporária e negociação de taxas com as mesmas.- Apontamento de cartão de ponto.- Agendamento de exames admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de função e retorno às atividades após afastamento.- Acompanhamento de reuniões.- Elaboração de circulares, Comunicações Internas e Ofícios.- Envio de arquivo digital da Folha de Pagamento para o Banco, agendamento de pagamentos e posterior liberação de crédito em conta.

- Remanejamento de colaboradores.- Acompanhamento (como preposto) às homologações das rescisões do contrato de trabalho e em audiências.- Experiência em toda a rotina de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, RAIS, DIRF, SEFIP, GPS, DARF, GRRF, GFIP), controle de ponto, folha de pagamento informatizada.- Responsável pela administração de benefícios (cotação, negociação e pedido), tais como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Cesta Básica e Convênio Médico.- Contato com as agências de emprego, para contratação de mão-de-obra temporária e negociação de taxas com as mesmas.- Apontamento de cartão de ponto.- Agendamento de exames admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de função e retorno às atividades após afastamento.- Acompanhamento de reuniões.- Elaboração de circulares, Comunicações Internas e Ofícios.- Envio de arquivo digital da Folha de Pagamento para o Banco, agendamento de pagamentos e posterior liberação de crédito em conta.- Integrante do grupo de Multiplicadores da Qualidade, sendo responsável pela transmissão das informações referentes ao Processo de Certificação da Empresa aos funcionários do Departamento.

 Planejamento e controle de entrega de pedidos. Responsável pelo setor de atendimento aos clientes (pós-venda). Controle de follow-up de carteira de pedidos. Coordenação do recebimento e distribuição de correspondências, reprodução de documentos e serviços de telefonia.