在半導體和存儲產品相關領域擁有超過25年經驗的資深專業人士。曾為全球客戶，如Apple、Google、Advantech和Tesla提供產品服務。 我的專業能力包括管理100名直接下屬和超過200名員工，涵蓋多個領域。專長在建立團隊、開發產品、優化公司流程和拓展深耕市場的豐富經驗，我帶領團隊創造了超過1億美元的年營業額。我的能力在於深入電子行業生態系統和具有前端行業資訊洞察力，推動業績提升，幫助企業鞏固現有業績，抓住新的銷售驅動力，並持續增長，積累競爭優勢。 自我評價：我在電子行業有著25年的從業經歷，從半導體分銷到品牌運營和全球客戶運營。我運營過Intel、Samsung Semiconductor和Adata等前十大產品線。在Hontek和Adata等公司任職期間，我領導團隊從銷售擴張到穩定期，四年內實現年銷售額超過1億美元，深耕大中華區到全球範圍,負責銷售產品和運營管理。 我的優勢在於團隊建設和績效管理，在領導團隊實現具有挑戰性但可實現的里程碑方面表現卓越。此外，我擅長向投資者,董事會以及客戶,供應商等闡明業務方向，將其轉化為盈利目標，並實施策略，體現了我的專業理念與價值。個人歷程記錄：2001年 @Sinbon：建立華南銷售團隊，首年實現1500萬美元銷售額。 2004年 @Yosun（現為WPG Group）：在中國大陸建立新的業務單位行銷和銷售團隊，團隊成員30人。2005年至2007年 @Yosun：將年銷售額從0增長至3000萬美元，貢獻於多個產品線（Foxconn、Samsung Electronics、ALPS等）。 2007年 @Yosun：晉升為BU主管，成為當時集團中最年輕的高級管理階層。2013年 @Adata：重建中國區系統集成/原始設備製造商（SI/OEM）銷售團隊，2014年實現銷售收入增長200%，從2000萬美元增長至4000萬美元。2017年銷售額達到8000萬美元。2013年至2017年 @Adata：在多個領域創造了工業自動化客戶，贏得了首個汽車級客戶設計和伺服器級客戶設計。2018年：加入Tigo Semiconductor，獲得了關鍵客戶如ODM：Haier、Great Wall、Asus等，OEM：Ziguang Micro、Nationalchip Electronics等。年收入2000萬美元。 2019年9月至2021年7月：加入Amould Automation擔任副總，負責業務運營（包括Apple、Google、Tesla等關鍵客戶和新業務開發），以及工廠運營，覆蓋北美和新加坡地區。Strength： 個人職涯總結:為公司的市場細分領域（NB/Automotive/Medcial/IA）提供戰略領導和重點客戶的關鍵人物保持良好的溝通，並以公司服務及產品不斷提升優化流程，並以周為單位在行銷團隊銷售團隊和後勤團隊之間調整和協調。並作為對客戶季度簡報、合作夥伴會議和公司行銷活動的主題發言人。建立或重新組織銷售/行銷團隊，以提高銷售貢獻並超額完成銷售目標。我的性格是結果導向和不斷學習，重視數位邏輯與長期發展主義。在電子/半導體/記憶體/自動化業務領域專注了25年，並樂於挑戰新事物以實現個人與公司雙成長的目標在職場努力著 Ken oversees and manages the day-to-day business for Great China Region include the remote control for End customer/ Contract-Manufacturing located in N.A， Brazil and India.Aggressive， self-motivated and all-rounded sales and marketing specialist offering unique experiences to B2B， B2C， dealers and manufactures in China with extensive focus in Shanghai， Beijing and 2nd tier markets. Solid track records in managing and leading the front line sales team to achieve the top line. Demonstrated the successes in develop new strategies to support the company growth through strong leadership orientation， cultural adaptability and marketing communication. ➢ Define Strategic direction for Go-To-Market and core growth level for the venture.➢ Create growth vision and translate it into actionable plans for team members.➢ Excellent leadership and management skills➢ Rich key accounts management experience➢ Open mind in offering unique and creative ideas and strategies➢ Strategically in new segments or market development➢ Pleasant， self-confident and capable to accept any challenges➢ Dynamic and results driven with passions20 years+ as Top management as V.P to lead company operations. .
Listed skills include Sales Presentations, Direct Sales, New Business Development, Business Planning, and 16 others.
