1978年福岡県生まれ。大学卒業後、社会人になり25歳から中小企業の管理職を担う。1社目では製造業の事業部長として、社内のマネジメントに従事。部下との面談の中で、「その気にさせるコミュニケーション」を確立。その経験を買われ、建設関連企業からオファーがかかり、本部長として部下育成とマネジメントに尽力し、リーマンショックの影響で年商の3倍の借入のあった会社を債務超過を抜け出すまでに支える。そして2020年「部長職時代に培った面談手法」と、コーチング技術による「本来の才能を引き出すセッション」で組織のパフォーマンスを最大化するためにコンサルティングを開始。クライアントとは創業以来、絶えることなく関係性を築き、毎年の売上目標を大きく上回る業績に貢献している。