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Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Consultoria estratégica: Atuar como consultor dos líderes e gestores das áreas, oferecendo orientação em questões de gestão de pessoas, como desenvolvimento de equipes, retenção de talentos, sucessão e engajamento.Planejamento e execução de ações de RH: Participar da criação e implementação de políticas e práticas de RH (recrutamento, avaliações psicológicas, treinamento, avaliação de desempenho, etc.), adaptando-as às necessidades específicas de cada área.Análise de métricas e… Show more Consultoria estratégica: Atuar como consultor dos líderes e gestores das áreas, oferecendo orientação em questões de gestão de pessoas, como desenvolvimento de equipes, retenção de talentos, sucessão e engajamento.Planejamento e execução de ações de RH: Participar da criação e implementação de políticas e práticas de RH (recrutamento, avaliações psicológicas, treinamento, avaliação de desempenho, etc.), adaptando-as às necessidades específicas de cada área.Análise de métricas e KPIs de RH: Utilizar dados e indicadores para identificar tendências e necessidades nas equipes, propondo ações corretivas e melhorias contínuas.Gestão de mudanças: Ajudar as áreas de negócio a conduzir processos de mudança organizacional, como reestruturações, novos processos ou políticas, para garantir uma transição suave e alinhada com a cultura organizacional.Mediação de conflitos: Intervir em questões de relacionamento ou conflitos dentro das equipes, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.Desenvolvimento de lideranças: Apoiar o desenvolvimento dos gestores, oferecendo treinamentos e ferramentas para melhorar suas habilidades de liderança e gestão de equipes.Apoio a decisões estratégicas: Contribuir para a tomada de decisões estratégicas, como promoções, movimentações internas e planejamento de sucessão, com foco na melhoria da performance organizacional. Show less

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Recrutamento e seleção (através da plataforma Gupy): Alinhamento do perfil das vagas com o Gestor da área, triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de provas técnicas, retorno positivo e negativo a candidatos e auxílio no processo admissional.Processo de avaliação psicológica: contemplando a estruturação de baterias de avaliação psicológica, levantamento dos resultados, correção de… Show more Recrutamento e seleção (através da plataforma Gupy): Alinhamento do perfil das vagas com o Gestor da área, triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de provas técnicas, retorno positivo e negativo a candidatos e auxílio no processo admissional.Processo de avaliação psicológica: contemplando a estruturação de baterias de avaliação psicológica, levantamento dos resultados, correção de testes e elaboração de pareceres sobre os candidatos e entrevista devolutiva dos resultados da avaliação.Organização e condução da integração institucional a novos colaboradores.Acompanhamento funcional do período de 45 e 90 dias.Endomarketing (criação, planejamento e execução de campanhas de comunicação interna).Acompanhamento de colaboradores de forma a atender e escutar suas manifestações, fornecendo orientações e sugestões a cerca de dúvidas, dificuldades e proporcionando seu desenvolvimento pessoal e profissional, qualificando as relações e contribuindo para a saúde mental dos funcionários e qualidade de vida no trabalho.Realização de entrevistas de desligamento.Descrição de cargos.Atuação como consultora interna de RH, prestando apoio e assessoria técnica e organizacional a Diretores, Gerentes, Supervisores e demais colaboradores.Orientação e apoio aos Gestores com ferramentas de gestão de pessoas que contribuam para o desenvolvimento e administração dos Recursos Humanos das suas áreas de forma eficaz e subsidiando-os na tomada de decisão. Show less

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Alinhamento e levantamento das necessidades de contratação de pessoas para áreas solicitantes.Recrutamento e seleção através da plataforma Gupy: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais por vídeo.Follow up com os gestores a fim de compartilhar as percepções a respeito dos candidatos avaliados em todas as etapas de seleção.Encaminhamento de candidatos para processo de admissão.Recepção, acolhimento e condução da… Show more Alinhamento e levantamento das necessidades de contratação de pessoas para áreas solicitantes.Recrutamento e seleção através da plataforma Gupy: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais por vídeo.Follow up com os gestores a fim de compartilhar as percepções a respeito dos candidatos avaliados em todas as etapas de seleção.Encaminhamento de candidatos para processo de admissão.Recepção, acolhimento e condução da integração aos novos colaboradores da Instituição. Show less

Canoas

Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo a aplicação de provas técnicas.Acompanhamento de colaboradores de forma a atender e escutar suas manifestações, fornecendo orientações e sugestões a cerca de dúvidas, dificuldades e contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e profissional qualificando as relações e o ambiente de trabalho.Responsável pelo processo de… Show more Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo a aplicação de provas técnicas.Acompanhamento de colaboradores de forma a atender e escutar suas manifestações, fornecendo orientações e sugestões a cerca de dúvidas, dificuldades e contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal e profissional qualificando as relações e o ambiente de trabalho.Responsável pelo processo de avaliação psicológica, tanto para candidatos externos quanto internos, contemplando a estruturação de baterias de avaliação psicológica, levantamento dos resultados, elaboração dos pareceres/laudos/atestados psicológicos e entrevista devolutiva dos resultados da avaliação.Avaliação psicológica psicossocial periódica e admissional segundo NR 10, NR 11, NR 32, NR 33 e NR 35, com o intuito de avaliar as condições psicológicas do colaborador para o desempenho satisfatório de suas atividades, assegurando a sua saúde física e mental.Atuação como consultora interna de RH, prestando apoio e assessoria técnica e organizacional a Diretores, Gerentes, Supervisores e demais colaboradores.Orientação e apoio aos Gestores com ferramentas de gestão de pessoas que contribuíssem para o desenvolvimento e administração dos Recursos Humanos das suas áreas de forma eficaz e subsidiando-os na tomada de decisão.Mediação e auxílio na resolução de conflitos nas equipes (entre colaboradores e/ou gestores).Controle de quadro de lotação e alterações funcionais dos colaboradores.Auxílio no processo admissional. Show less

Canoas

Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo a aplicação de provas técnicas.Responsável pelo processo de avaliação psicológica, tanto para candidatos externos quanto internos, contemplando a estruturação de baterias de avaliação psicológica, levantamento dos resultados, elaboração dos pareceres/laudos/atestados psicológicos e entrevista devolutiva dos resultados da… Show more Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, contato para agendamento de entrevistas, entrevistas individuais/coletivas, dinâmicas de grupo a aplicação de provas técnicas.Responsável pelo processo de avaliação psicológica, tanto para candidatos externos quanto internos, contemplando a estruturação de baterias de avaliação psicológica, levantamento dos resultados, elaboração dos pareceres/laudos/atestados psicológicos e entrevista devolutiva dos resultados da avaliação.Avaliação psicológica psicossocial periódica e admissional segundo NR 10, NR 11, NR 32, NR 33 e NR 35, com o intuito de avaliar as condições psicológicas do colaborador para o desempenho satisfatório de suas atividades, assegurando a sua saúde física e mental.Controle de quadro de lotação e alterações funcionais dos colaboradores.Auxílio no processo admissional.Condução de treinamentos comportamentais e técnicos aos Gestores.Auxílio no desenvolvimento das lideranças e de suas equipes.Realização de viagens para condução de processos seletivos e avaliações psicológicas de grande volume em outras cidades do Brasil. Show less

Porto Alegre

Realização de psicodiagnóstico de pacientes adultos, crianças e adolescentes. Entrevistas clínicas com pais/responsáveis, escola, médicos e com o próprio paciente.Hora do jogo diagnóstica.Aplicação de instrumentos psicológicos psicométricos e projetivos.Elaboração de documentos (laudos, pareceres, atestados e declarações). Entrevistas devolutivas.Encaminhamentos.

Porto Alegre E Região, Brasil

Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas individuais e coletivas.Avaliação psicológica de candidatos.Elaboração de pareceres de candidatos.Recepção de clientes e candidatos.Condução de dinâmicas de grupo.Elaboração de relatórios.Agendamento de entrevistas.Contato com clientes e candidatos.

Porto Alegre E Região, Brasil

Acompanhamento funcional, em grupo, de todas as equipes de trabalho da instituição (estagiários e servidores).Recrutamento e seleção dos jovens recrutados pela Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE).Coordenação do grupo de Trabalho Educativo com jovens que cumpriam medidas socioeducativas (egressos da FASE).Atendimento individual aos jovens egressos da FASE. Recrutamento e seleção de estagiários.Realização de entrevistas de desligamento de… Show more Acompanhamento funcional, em grupo, de todas as equipes de trabalho da instituição (estagiários e servidores).Recrutamento e seleção dos jovens recrutados pela Fundação de Atendimento Socioeducativo (FASE).Coordenação do grupo de Trabalho Educativo com jovens que cumpriam medidas socioeducativas (egressos da FASE).Atendimento individual aos jovens egressos da FASE. Recrutamento e seleção de estagiários.Realização de entrevistas de desligamento de estagiários.Gerenciamento de processos seletivos de estágio via edital. Realização de entrevistas admissionais de novos servidores e estagiários.Acompanhamento de saúde de servidores e estagiários.Auxílio nas intervenções nos setores quando diagnosticada necessidade.Colaboração nas atividades de integração e melhoria de qualidade de vida promovidas pela instituição.Participação nos grupos de estudos e na supervisão sobre psicologia do trabalho e saúde do trabalhador.Participação no grupo de Preparação para a aposentadoria dos servidores. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Avaliação e intervenção de crianças diagnosticadas com TEA (Transtorno do Espectro Autista), grupo semanal de pais dos pacientes, visitas às escolas, interconsulta com demais profissionais da área da saúde que atendem as crianças fora da clínica, seminários teóricos (semanais), supervisões individuais e coletivas dos casos clínicos atendidos e apresentação de material clínico na reunião de equipe.

Porto Alegre E Região, Brasil

Avaliação e intervenção de crianças e adolescentes com queixas escolares de problemas de aprendizagem, elaboração de registros clínicos referentes aos atendimentos realizados, participação na reunião de equipe (semanal), participação na reunião de supervisão local do estágio (semanal), seminários teóricos (semanais), supervisões individuais e coletivas dos casos clínicos atendidos e apresentação de material clínico na reunião de equipe.

Porto Alegre E Região, Brasil

 Recrutamento e seleção: triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas individuais e coletivas. Recepção de clientes e candidatos. Condução de dinâmicas de grupo. Elaboração de relatórios. Agendamento de entrevistas. Contato com clientes e candidatos.

Porto Alegre E Região, Brasil

Atividades lúdicas, acompanhamento das atividades em quadra, observação das aulas com o objetivo de conhecer melhor o grupo e sua dinâmica, realização de atividades como dinâmicas de grupo e integração com pais, alunos e professores.

Porto Alegre E Região, Brasil

Conversas com as puérperas sobre a evolução do tratamento, aplicação de testes como o WAIS (QI), o ASI-6 (avalia a gravidade da dependência química e ainda está em fase de validação para a cultura brasileira), o PBI (avalia a contribuição do comportamento dos pais no desenvolvimento de um vínculo adequado entre pais e filhos), ASSIST-OMS (triagem para o uso de álcool e outras substâncias), P’s Plus (questionário para a prevenção às dependências perinatais) e um questionário sócio demográfico… Show more Conversas com as puérperas sobre a evolução do tratamento, aplicação de testes como o WAIS (QI), o ASI-6 (avalia a gravidade da dependência química e ainda está em fase de validação para a cultura brasileira), o PBI (avalia a contribuição do comportamento dos pais no desenvolvimento de um vínculo adequado entre pais e filhos), ASSIST-OMS (triagem para o uso de álcool e outras substâncias), P’s Plus (questionário para a prevenção às dependências perinatais) e um questionário sócio demográfico. Além disso, a coleta da urina das pacientes também foi realizada (verificar o uso recente de crack ou cocaína) e a filmagem de intervenções pediátricas com os bebês. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Aplicação de testes em escolas públicas e privadas de Porto Alegre com o objetivo de avaliar possíveis maus tratos sofridos na infância. Além da aplicação dos testes, a digitalização dos dados coletados também foi realizada.Os testes aplicados avaliavam a memória, a atenção e a cognição dos alunos. Foram aplicados os seguintes instrumentos:• Teste de Aprendizagem Verbal Califórnia• Teste de Reprodução Visual de Figuras da Escala de Memória de Wechsler• Teste d2 Atenção… Show more Aplicação de testes em escolas públicas e privadas de Porto Alegre com o objetivo de avaliar possíveis maus tratos sofridos na infância. Além da aplicação dos testes, a digitalização dos dados coletados também foi realizada.Os testes aplicados avaliavam a memória, a atenção e a cognição dos alunos. Foram aplicados os seguintes instrumentos:• Teste de Aprendizagem Verbal Califórnia• Teste de Reprodução Visual de Figuras da Escala de Memória de Wechsler• Teste d2 Atenção Concentrada• Questionário Sobre Traumas na Infância• Youth Self-Report (inventário de auto avaliação para jovens)• Inventário de Depressão Infantil• Instrumento de Rastreio para Sintomas de Estresse Pós-Traumático• Questionário fechado de autopreenchimento elaborado a partir de critérios da Organização Mundial da Saúde sobre a experiência com drogas. Show less

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Especialização, Avaliação Psicológica E Psicodiagnóstico

Bacharelado Em Psicologia