Prospecção de novos clientes: Identificação de oportunidades de negócios, entrando em contato com possíveis clientes, analisando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Pesquisa de mercado e análise de setores que têm potencial para crescer com os serviços da empresa.Desenvolvimento de propostas: Criação de propostas comerciais personalizadas, explicando claramente os serviços oferecidos (como it outsourcing, fábrica de software, e desenvolvimento sob medida) e o valor agregado para o cliente. Negociações sobre escopo, prazos e preços.Acompanhamento de Leads: Gerenciamento do funil de vendas, acompanhando o progresso de leads e oportunidades de negócios. Manter um relacionamento próximo com possíveis clientes, respondendo dúvidas e mantendo um contato ativo para aumentar as chances de fechamento.Análise de mercado e concorrência: Avaliação de tendências de mercado e da concorrência para ajustar a estratégia comercial. Monitorar a movimentação de empresas que atuam em segmentos semelhantes, identificar diferenciais competitivos que possam ser usados nas negociações.Elaboração de relatórios: Criação de relatórios periódicos sobre o desempenho comercial, que podem incluir análise de vendas, projeções de receita, pipeline de negócios e taxas de conversão. Esses relatórios ajudam a ajustar as metas e estratégias da equipe de vendas.Manutenção do relacionamento com clientes: Após o fechamento de contratos, acompanhar o atendimento às expectativas dos clientes, garantindo que o serviço prestado esteja de acordo com o prometido e buscando oportunidades para oferecer soluções adicionais.Colaboração com outras Áreas: Colaboração com equipes internas, como o time de marketing, desenvolvimento e operações, para garantir que as soluções oferecidas ao cliente sejam viáveis e entreguem valor real, além de garantir a implementação adequada dos projetos vendidos.

Identificação de Talentos: Mapeamento de profissionais de tecnologia no mercado, utilizando diferentes plataformas como LinkedIn, GitHub e redes de tecnologia, para identificar perfis que atendam aos requisitos técnicos das vagas.Criação de Descrições de Vagas: Desenvolvimento de descrições detalhadas e atrativas para divulgar as oportunidades, destacando as vantagens de trabalhar na Thrower e o impacto dos projetos para captar a atenção de profissionais qualificados.Triagem e Avaliação: Realização de triagens de currículos e pré-entrevistas com candidatos para avaliar as habilidades técnicas e culturais. Provavelmente você utilizou critérios como conhecimento em linguagens de programação, frameworks, e experiência com desenvolvimento de software.Entrevistas Técnicas: Organização e, possivelmente, condução de entrevistas técnicas em conjunto com líderes de times, para garantir que os candidatos tenham as qualificações e soft skills adequadas para o ambiente de trabalho.Gerenciamento do Pipeline: Acompanhamento de todas as fases do processo de recrutamento, desde a triagem inicial até a proposta de contratação, garantindo uma experiência positiva para o candidato e uma comunicação eficiente com a equipe de desenvolvimento.Networking e Engajamento: Construção de um relacionamento de longo prazo com candidatos, criando uma rede de talentos que pudessem ser contatados para futuras oportunidades.Trabalho Estratégico: Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para garantir que a Thrower tivesse um fluxo contínuo de candidatos de alta qualidade, ajudando a empresa a crescer em capacidade técnica de maneira sustentável.

Especializada no desenvolvimento e criação de modelos exclusivos de roupas e bolsas, com foco em atender às necessidades específicas de clientes e incorporar as últimas tendências de moda.Responsável pelo desenho, modelagem e costura das peças, garantindo qualidade superior e acabamento impecável em todos os produtos.Gerencio todos os aspectos do meu negócio de forma independente, desde a concepção até a entrega, garantindo um atendimento personalizado e de alta qualidade.Colaboro estreitamente com os clientes para compreender suas preferências e oferecer consultoria em estilo e seleção de materiais.Realizo atividades de cool hunting para identificar e analisar as novas tendências do mercado, assegurando que meus projetos estejam sempre alinhados com as inovações do setor.Iniciei o ensino de aulas de costura, promovendo a transferência de conhecimento e capacitação de novos profissionais interessados em desenvolver suas habilidades na área.Sou autodidata e me dedico ao estudo contínuo da moda, participando de workshops e cursos para aprimorar minhas competências e manter-me atualizada sobre as evoluções do setor.

Colaborei na criação de artes visuais para diversos projetos, desenvolvendo habilidades em design gráfico, ux, e softwares de design, como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, adobe xd, after effects. (em geral tenho facilidade com o pacote adobe)Participei de brainstorms criativos para campanhas e eventos, contribuindo com ideias inovadoras e sugestões visuais.Auxiliei na formatação de materiais gráficos, como folhetos, cartazes e posts para redes sociais, garantindo que estivessem alinhados com a identidade visual da marca.Aprendi a trabalhar em equipe e a atender prazos, aprimorando minha capacidade de organização e comunicação.