Implementação de todos os subsistemas de RH em empresas da área de Educação.Atuação em grandes colégios de SP e parceiros educacionais.

Recrutamento & Seleção de grande quantidade de vagas, atuação voltada à contratação de profissionais Táticos e estratégicos.

Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas/Táticas: Vagas Gerenciais, Coordenação. Analistas e comerciais (Executivos/gerentes). Implementação sistema Gupy.Revitalização da LMS: Responsável pela troca da plataforma de Aprenda Certo para Beedo, representando um aumento de engajamento na plataforma educativa da empresa expressivo de 10% para 80% graças a plataforma gamificada,criação de trilha de desenvolvimento com conteúdos online e presenciais: Lives, treinamentos Scorms, e-book… Show more Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas/Táticas: Vagas Gerenciais, Coordenação. Analistas e comerciais (Executivos/gerentes). Implementação sistema Gupy.Revitalização da LMS: Responsável pela troca da plataforma de Aprenda Certo para Beedo, representando um aumento de engajamento na plataforma educativa da empresa expressivo de 10% para 80% graças a plataforma gamificada,criação de trilha de desenvolvimento com conteúdos online e presenciais: Lives, treinamentos Scorms, e-book. Criação do núcleo protagonize-se: Jornal temático mensal para desenvolvimento. Criação de Feed interativo na LMS.Programa de Desenvolvimento de liderança PDL: Criação de reuniões de conscientização e desenvolvimento por consultoria, aplicação de trilha online de gestão por meio da LMS com as 5 principais características de um líder: Contratar; Comunicar; Desenvolver; Engajar e Delegar.Avaliação por Competências: Criação de metodologia 9box de forma 180° grau com aplicação em 250 colaboradores por meio da plataforma Impulse Up, treinamentos de feedback, quebra de vieses e apoio no preenchimento. Fases do programa: Autoavaliação; colaborador avalia líder x líder avalia colaborador; Reunião com cada gestor para alinhamento de próximos passos e feedback juntamente com a diretoria (Rountable); Criação de Orçamento de promoções e desligamento (Painel de remuneração); Feedback e PDI gestor x colaborador)Pesquisa de Clima: Recertificação GPTW, tabulação de resultados e criação de proposta por área para melhoria contínua.Onboarding: Apresentação de cultura e DNA da empresa por meio de apresentação institucional, apresentação individual a todos da empresa, café com a equipe e tour pelas lojas e CDs em SP.Multiplicadores internos: Desenvolvimento de 10 colaboradores. Responsável pela gestão de participação, dicas, montagem de plano aula junto com MI, execução/apoio das lives e acompanhamento da avaliação de reação. Show less

- Recrutamento & Seleção: Criação de processos e contratação de 40% do quadro de funcionários.- Cultura: Criação de pesquisa de diagnóstico cultural e aplicação de reuniões mensais de reforço Cultural.- Pesquisa de Clima: Implementação GPTW, com certificação nota 92. Premiada em 1° Lugar no RankingBarueri e Região e 9° Lugar pequenas São Paulo 2022.- Endomarketing: Criação de calendário anual de endomarketing com ações mensais vinculadas aoAcelera time ( Reunião… Show more - Recrutamento & Seleção: Criação de processos e contratação de 40% do quadro de funcionários.- Cultura: Criação de pesquisa de diagnóstico cultural e aplicação de reuniões mensais de reforço Cultural.- Pesquisa de Clima: Implementação GPTW, com certificação nota 92. Premiada em 1° Lugar no RankingBarueri e Região e 9° Lugar pequenas São Paulo 2022.- Endomarketing: Criação de calendário anual de endomarketing com ações mensais vinculadas aoAcelera time ( Reunião mensal de reforço cultural).- Implementação de Sistema RH Solides: Implementação de sistema de recrutamento e Seleção. Show less

• Atração & Seleção: Alinhamento de perfil com gestores, publicação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas presenciais e on-line, retorno aos candidatos, negociação de proposta salarial, indicadores sobre o processo. Gestão pela plataforma Gupy. Áreas: Operações, Marketing, TI.• Onboarding: Apresentação da empresa com seus valores, cultura, estrutura e processos, Tour por toda a empresa, preparação de Kit boas vindas.• Processo Admissional: Agendamento de… Show more • Atração & Seleção: Alinhamento de perfil com gestores, publicação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas presenciais e on-line, retorno aos candidatos, negociação de proposta salarial, indicadores sobre o processo. Gestão pela plataforma Gupy. Áreas: Operações, Marketing, TI.• Onboarding: Apresentação da empresa com seus valores, cultura, estrutura e processos, Tour por toda a empresa, preparação de Kit boas vindas.• Processo Admissional: Agendamento de exame médico, recolhimento da documentação, cadastro junto com a contabilidade.• Gestão de benefícios: Solicitação de benefícios: VR,VA,VT, gestão de coparticipações em folha de pagamento.• Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de necessidades de especializações, criação de materiais, atualizações na plataforma de Educação corporativa.• Comunicação interna: Criação de banners e gestão do boletim interno de notícias.• Pesquisa de clima: Aplicação e apuração de pesquisa de clima, responsável por executar melhorias identificadas na pesquisa. • Gestão de metas (Qulture Rocks): Indicadores de sucesso, acompanhamento de lançamentos, fechamento e apuração de pagamento.• Avaliação de desempenho (Nine box): Criação de avaliação, aplicação, comunicação e apuração final e enquadramento. Show less

• Atração e seleção• Onboarding• Treinamento e Desenvolvimento• Comunicação interna• Pesquisa de clima• Acompanhamento de metas (Qulture Rocks)• Avaliação de desempenho (Nine box)

Gestão dos treinamentos presenciais e Webinars em todas as sedes; gestão da plataforma LMS; Envio de avaliação de reação; Agendamentos de salas; Envio de invites; Atualização de indicadores; Realização de onboarding de novos colaboradores; Criação de certificados; Acompanhamento dos inscritos nos treinamentos; Realização de feedback para os multiplicadores sobre os treinamentos. Apoio na gestão administrativa e de desenvolvimento dos jovens aprendizes e estagiários; Gestão de contratos; Gestão… Show more Gestão dos treinamentos presenciais e Webinars em todas as sedes; gestão da plataforma LMS; Envio de avaliação de reação; Agendamentos de salas; Envio de invites; Atualização de indicadores; Realização de onboarding de novos colaboradores; Criação de certificados; Acompanhamento dos inscritos nos treinamentos; Realização de feedback para os multiplicadores sobre os treinamentos. Apoio na gestão administrativa e de desenvolvimento dos jovens aprendizes e estagiários; Gestão de contratos; Gestão das Avaliações de desempenho; Acompanhamento de faltas; Criação da trilha de desenvolvimento dos jovens; Conversas individuais; Planejamento de treinamentos presenciais; Organização de eventos internos e externos; Integrante do grupo de engajamento da VP. Show less

Recrutamento e Seleção de pessoas com deficiência; Gestão de jovens talentos em toda a parte administrativa; Recrutamento e seleção de estagiários e jovens aprendizes; Gestão de contratos.

Auxiliar o departamento de Recrutamento e Seleção ( grandes quantidades de vagas) com agendamentos de entrevistas; Reserva de salas para entrevistas; Trâmites de admissão (Agendamentos de exames, Propostas de trabalho, Recolhimento de documentação, etc); Produção de documentos internos e realização das comunicações com os candidatos. Triagem de currículos; Entrevista por competência e atualizações de planilhas sobre etapas do processo; Participação em reuniões de planejamento estratégico da… Show more Auxiliar o departamento de Recrutamento e Seleção ( grandes quantidades de vagas) com agendamentos de entrevistas; Reserva de salas para entrevistas; Trâmites de admissão (Agendamentos de exames, Propostas de trabalho, Recolhimento de documentação, etc); Produção de documentos internos e realização das comunicações com os candidatos. Triagem de currículos; Entrevista por competência e atualizações de planilhas sobre etapas do processo; Participação em reuniões de planejamento estratégico da área. Show less

Recepção predial indicando e auxiliando os clientes e usuários; cadastro e atualização de dados no sistema; organização e arquivo de prontuários.

Vendedora terceirizada da operadora Nextel em Call Center ativo em vendas de planos de telefonia móvel.